报名时间：2023年12月12日8时00分至12月15日17时，请考生在该时间段内提交报名信息，逾期不予受理。

　　需上传的材料：身份证原件正反面、毕业证、学位证、岗位要求的各项资格资质证书、相关工作经历证明。

　　2.查询审查结果。报名期间，资格审查人员将对报名人员提交信息进行初审，并提出初审意见。报名人员可登录“阜新市卫生健康委员会”官方网站查询审查结果。通过审查的，不能再改报其他岗位;未通过审查的，可改报其他岗位，改报事宜届时需具体咨询招聘单位。

　　3.审查未通过且未按要求改报其他岗位的人员视为自动放弃报名，请考生及时关注网站公布的资格审查结果，资格审查人员不对考生进行通知。

　　(三)注意事项

　　1.每名考生只能报考一个招聘岗位。

　　2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　4.本次招聘的“工作人员”岗位设置开考比例为1:2，“高层次人才”和“定向招聘”岗位不设置开考比例。对于报名人数未达到规定比例或无符合报名条件人员的岗位，将取消或削减该招聘岗位计划，取消或削减的招聘岗位将在阜新市卫生健康委员会官方网站进行通知，报名取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的岗位，未按时改报的考生视为自动放弃，请考生在报名后随时关注网站通知。

　　5.考生自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　四、基本程序

　　此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。其中“高层次人才”和“定向招聘”岗位拟采取面试考核方式进行，如此两类岗位报名审核通过人数超过50人，则采取笔试与面试相结合的方式进行，具体方式以后续通知公告为准。“工作人员”岗位采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目和内容。笔试科目为综合基础知识，试题为客观性试题，满分100分，考试时限90分钟。

　　2.时间和地点。以后续通知为准。

　　3.分数线确定及成绩查询。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，并在阜新市卫生健康委员会官方网站公布。

　　(二)面试

　　1.人员确定。“工作人员”岗位按招聘岗位计划人数与面试人数1：2比例，在合格分数线基础上，依照笔试成绩从高分到低分排序，确定各岗位参加面试人员名单，不足1：2比例的，按实际参加面试的人员确定。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。“高层次人才”和“定向招聘”岗位如采取面试考核方式，则报名审核通过人员均可直接参加面试，如采取笔试与面试相结合方式，则人员确定方式参照“工作人员”岗位。面试人员名单将在阜新市卫生健康委员会官方网站公布。

　　2.资格复审。面试前，进入面试范围人员，须持准考证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审，具体时间和地点将在阜新市卫生健康委员会官方网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按招聘岗位从高分到低分依次递补面试，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　3.面试形式。面试由阜新市卫健委牵头负责组织。面试采取结构化面谈的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

　　4.总成绩计算方法。直接面试人员其面试成绩即为最终总成绩;采取笔试与面试相结合方式考核人员实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检和考察

　　根据考生总成绩，按招聘岗位计划人数1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者组织加试，加试成绩高者确定为体检和考察人员。