体检、考察不合格的，或自愿放弃体检的，出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

　　(五)拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、考察和体检结果，由医院党委集体研究择优确定拟聘用人员，在海南省人民医院官网上公示7天。公示期间存在争议的，医院将按程序进行调查处理，调查处理的结果及时上报省人社厅。公示期满，没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　1.考察不符合要求的;

　　2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

　　3.未能按期提供相关证件材料的;

　　4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　(六)办理聘用

　　确定为拟聘人员的，由医院发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

　　聘用实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，初次就业的试用期为12个月，其余人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人员为在职人员，应先与原单位解除人事(劳动)关系，在提供原单位解除(或者终止)人事(劳动)关系证明后，办理聘用手续。

　　五、岗位待遇

　　本次招聘的管理人员，博士研究生学历、博士学位人员予以办理事业编制入编手续;硕士研究生学历、硕士学位和本科学历、学士学位的人员，编制管理形式为员额制，享受事业编制人员同等待遇。

　　六、纪律与监督

　　(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。

　　(二)严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(三)公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

　　1.海南省人民医院纪检监察部：0898-68642645(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

　　2.海南省人民医院组织人事部：0898-68622477(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

　　3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　六、咨询电话及其它事项

　　0898-68622477/68642648(工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

　　本公告由海南人民医院组织人事部负责解释。

　　附件下载：【附件3.工作经历证明(模版).docx】

　　附件下载：【附件2.诚信承诺书.docx】

　　附件下载：【附件1.海南省人民医院2024年公开招聘管理人员职位表.xlsx】

　　附件下载：【附件4.同意报考证明(模版).doc】