为推进我县机关事业单位后勤服务用编和用人制度改革，根据自治区编委办、自治区财政厅、自治区人事厅、自治区劳动和社会保障厅《关于区直机关后勤服务人员实行聘用制问题的通知》(桂编办发〔2006〕41号)和《关于藤县机关事业单位后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(藤政人字〔2010〕26号)、《藤县机构编制委员会关于重新核定全县机关事业单位后勤服务人员的通知》(藤编〔2010〕21号)、《藤县人民政府办公室关于我县使用后勤服务人员控制数补充人员办法的通知》(藤政办发〔2013〕60号)等文件精神，决定在我县部分机关事业单位中招聘后勤服务控制数人员(使用后勤服务聘用人员控制数名额)27名。为确保本次招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　藤县2023年17个机关事业单位招聘后勤服务控制数人员(使用后勤服务聘用人员控制数名额)27名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见附件1《藤县2023年机关事业单位后勤服务聘用人员控制数招聘人员计划表》。

　　三、招聘范围

　　具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员。

　　具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2023届毕业生(其中，在读的非2023届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历报考);现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;正在接受司法机关、纪检监察机关立案、侦查、审查的人员;涉嫌违纪违法受处分期间或者仍在影响期内的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.遵守宪法和法律法规;

　　2.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;

　　3.具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　4.符合聘用回避制度和聘用单位要求的其他条件;

　　5.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

　　(二)资格条件

　　1.年龄原则上为18周岁以上、35周岁以下(1987年12月12日至2005年12月12日期间出生;个别岗位可40周岁以下，即1982年12月12日及以后出生;还有个别岗位可45周岁以下，即1977年12月12日及以后出生)，具有国家承认的学历(普通高等学历教育和非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2023年12月12日前取得相应的学历、学位证书)和岗位所需的资格条件。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

　　2.本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，以2023年12月12日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　3.本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。

　　4.对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报名。

　　五、报名和资格审查

　　报考者只能应聘一个单位的一个岗位。报考者所提供的所有信息、材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，一经发现，取消其本次招聘资格，由考生本人承担一切责任和后果。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。资格审查在报名时进行，由招聘单位负责。

　　(一)报名方式及地点：采用现场报名的方式。报名地点：藤县人力资源服务中心(详细地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号藤县人力资源和社会保障局一楼服务大厅，联系电话：0774—7272777、0774—7283106)。