根据济宁市公共卫生医疗中心岗位空缺情况及工作需要，完善学科建设人才需求，现将2023年济宁市公共卫生医疗中心急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

一、引进范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（四）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；

（五）中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1977年12月1日以后出生），高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下（1972年12月1日以后出生）；

（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；

（七）法律法规规定的其他条件。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意。相关同意报名应聘的证明材料，一般应于报名前（2023年12月1日）取得，对按时出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可最迟于考察或体检阶段出具并提供。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

现役军人，在读的普通高校学生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2023年12月1日为截止日期。

二、报名和资格审查

（一）个人报名

报名时间：2023年12月1日9:00－12月5日16:00

报名方式：采取邮箱报名的方式进行

报名人员需下载《2023年济宁市公共卫生医疗中心急需紧缺人才引进报名登记表》（附件2），按照报考岗位要求，如实填报个人有关信息，并将以下材料以扫描件形式（PDF格式）发送至报名单位邮箱：scrby@126.com，电子邮件主题须按“岗位名称+姓名”格式编写。每人限报1个岗位。

1.《2023年济宁市公共卫生医疗中心急需紧缺人才引进报名登记表》《诚信承诺书》；

2.有效期内的二代身份证；

3.国家承认的学历学位证书（须于2023年12月1日前取得）；

4.留学回国人员报名的，须提交国家教育部门出具的学历学位认证（须于2023年12月1日前取得）；

5.与报名时一致的1寸同底版照片电子版；

6.岗位资格条件需要的其他材料。

（二）资格审查

资格审查时间：2023年12月1日9:00－12月6日16:00

引才单位指定专人负责资格审查工作（节假日不休息），及时查看邮箱报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，要及时联系考生说明理由。对提交材料不全的，应注明缺少内容，并联系报名人员进行补充。对资格审查通过的人员要及时在市卫生健康委网站或单位网站进行公布。报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务（电话：0537-3601027）。

三、考试内容和方法

考试不受报名比例限制，不设笔试环节。应聘高级岗位的人员，采取面谈、面试等方式进行；应聘中级岗位的人员，采取面试的方式进行。由招聘单位在济宁市卫生健康委员会指导下按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

面试采用百分制。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩合格线为80分，不足80分的取消资格。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间、地点及方案在济宁市卫生健康委员会和招聘单位网站公布。

根据面试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现面试成绩并列的，组织加试。

四、考察体检

按照招聘计划，按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，并等额进行考察体检。考察体检工作由招聘单位负责组织实施。