研究生阶段是海外院校的：本科和研究生阶段的毕业证、学位证原件、复印件及《教育部留学服务中心出具的学历学位认证》(一份);

　　(5)本人近期免冠2寸正面彩色证件照片3张(报名登记表1张，准考证2张);

　　(6)在职的报考人员，提供所在单位同意报考证明一份，如已离职可提供离职证明。确有困难无法提供所在单位同意报考证明的，经招聘单位同意，可在体检时提供;

　　(7)个人荣誉和社会实践经验等相关材料原件及复印件。

　　请考生按照报名材料编号顺序将报名材料装订成册。本次考试实行诚信报名，且资格审查贯穿招聘工作全过程，要求考生所提供的证件和信息要真实、有效;凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

　　4.报名地址：葫芦岛市南票区人力资源和社会保障局二楼大会议室。(葫芦岛市南票区下庙子欢馨小区23#楼)

　　联系电话：0429--4928004

　　(三)资格审查

　　区人力资源和社会保障局严格按照公告及招聘条件，对报名者的资格条件进行审查。

　　(四)考试

　　资格审核合格考生全部进入面试环节。面试时间和地点及有关要求，将在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站、南票区人民政府官方网站发布公告，请考生及时关注。

　　(五)体检

　　根据考生面试成绩从高到低顺序，按照招聘计划1:1的比例确定进入体检人员名单。体检人员名单统一在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站、南票区人民政府官方网站公告。

　　体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行。体检费用由考生自行承担。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

　　体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由考生自行承担。

　　(六)考察

　　体检合格者确定为拟考察人员。由主管部门会同聘用单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员和区人社局。

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示

　　经面试、体检、考察合格的拟聘用人员在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站、南票区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用登记

　　公示无疑义的，办理聘用手续，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。

　　聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　本次招聘的人员在本单位最低服务年限为5年(含试用期)。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其报考资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审核、考核、体检、考察)期间，确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。因所留通讯工具不畅无法联系，所致后果由应聘者自负。

　　3.专业要求参考《2022国考学科指导目录》和《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。