2.专业与学历学位的对应关系。岗位所需专业与报考者的毕业证书专业应当一致，且该专业的学历、学位层次也必须与岗位要求的学历和学位要求相匹配。例如招考岗位条件为水环境工程等专业、本科或以上学历、学士学位及以上，报考者必须为水环境工程等专业毕业，取得相关专业本科或以上学历，并被授予与学历对应的学士或以上学位;即专业、学历、学位三者要一致。岗位要求的职称需与岗位的专业对应。

　　3.资格审查贯穿此次招聘全过程，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果、有违纪违规等行为的，由招聘单位主管部门作出取消面试、聘用资格或解除聘用合同决定。对其违纪违规行为符合《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)规定情形的，记入人员诚信档案库，并按对应条款执行。

　　4.受聘人员最低服务年限为五年(含试用期)，在最低服务年限期间，受聘人员不得提出解除聘用合同、跨县域调动等。

　　5.本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等，误导报考人员的，均与我县人社部门无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　八、政策咨询

　　本公告由浦城县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.2023年浦城县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位简章

　　2.2023年浦城县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表

　　浦城县人力资源和社会保障局

　　2023年11月23日