根据《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2023-2024年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》（南人综〔2023〕85号）等相关文件精神，开展2023年南平市建阳区紧缺急需岗位招聘，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘南平市建阳区紧缺急需专业工作人员8名，招聘的具体岗位、人数、条件详见《2023年南平市建阳区紧缺急需岗位招聘简章》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质,遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　6.18周岁以上、30周岁以下（在1992年11月20日至2005年11月20日期间出生）。若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

　　7.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等（各招聘岗位条件以《2023年南平市建阳区紧缺急需岗位招聘简章》（附件1）的要求为准）。报考者的毕业证书、学位证书，必须已经取得。

　　8.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合具备招聘岗位所需的专业或技能的相应条件均可报考。

　　9.聘用后最低服务期限为5年。

　　不得报考或取消聘用资格的情形：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；④南平辖区的机关事业单位录（聘）人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员；⑤考录后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；⑥被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；⑦被依法列为失信联合惩戒对象的；⑧聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关回避条款；⑨在读的全日制非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　（二）其他要求

　　1.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业相应信息可在“学信网”（含学位）上查询。

　　2.根据《福建省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（闽人社函〔2022〕64号）文件，对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师（技师）相应职业资格证书的高技能人才，可分别报考在符合岗位其他资格条件下的大专、本科学历岗位。

　　3.留学回国人员和香港、澳门、台湾地区学习人员（含香港、澳门和台湾居民中的具有中国国籍的中国公民）需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区及台湾地区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳台地区学习人员身份认定审核表》。

　　4.国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，应由国内院校出具相应的证明；取得国外院校学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　三、相关待遇

　　（一）薪酬待遇。事业编制，享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

　　（二）住房保障。享受人才住房政策，具体详见《南平市人才住房保障暂行办法》。

　　四、招聘流程

　　（一）报名方法

　　符合招聘简章要求的考生向招聘单位报名，此次招聘实行现场报名方式报名，现场对报名人员进行资格初审，考生通过下载填写《2023年南平市建阳区紧缺急需岗位招聘报名表》（附件2），并于报名期间将报名表及相关附件交至招聘单位。