四、政策待遇

　　1.岗位待遇。引进人才纳入事业编制管理，工资福利等相关待遇按事业单位现行政策执行。

　　2.服务年限。引进人才须签订服务协议，在本单位最低服务5年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试（经组织同意除外）。

　　五、其他事项

　　1.人才引进政策等相关事宜由人才引进工作专班负责解释，《孝昌县2023年第二批专项急需紧缺专业技术人才引进岗位计划表》中所列内容，由孝昌县卫生健康局负责解释。

　　2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　3.未尽事宜另行公告。

　　联系电话：0712-2768025

　　附件：

　　附件1.孝昌县2023年第二批专项急需紧缺专业技术人才引进岗位计划表.xlsx

　　附件2.孝昌县2023年第二批专项急需紧缺专业技术人才引进报名表.xls