根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等文件精神，现将玉溪市中山医院2023年公开招聘第二批急需紧缺人才（编制内工作人员）有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　玉溪市中山医院位于云南省澄江市竹园北路1号，占地196.2亩，总建筑面积22.54万㎡，总投资27.5亿元，设置床位1200张，2020年11月开工建设。玉溪市中山医院全面引入中山大学附属第一医院的管理、技术、人才、品牌资源，开业运营初期设置24个临床科室、9个医技科室、7个行政后勤部门，按照“大专科、小综合”思路，中山大学附属第一医院牵头整合中山大学其他附属医院相关学科资源，依托玉溪市人民医院骨干技术力量，优先发展肿瘤介入、耳鼻咽喉、消化内科、胃肠外科等重点专科和医学影像、病理等平台科室，带动其他学科全面提升，逐步实现医院管理、学科建设、人才队伍建设、科研教学等方面与中山大学附属第一医院同质化发展，建设成为云南省级区域医疗中心和云南省高水平医疗机构。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　三、招聘对象及范围

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、专业和技能条件；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有符合岗位要求的工作能力；

　　6.应聘人员年龄在35周岁以下；具有博士学位或中级职称者，年龄可放宽到40周岁；具有副高及以上职称者，年龄可放宽到50周岁。年龄计算截止日期为报名开始之日。

　　（二）有下列情形之一者不能报考：

　　1.现役军人；

　　2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

　　4.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　（三）招聘岗位及相关要求

　　招聘岗位及人数：内科医师3名、急诊重症医师2名、康复医师1名、护理1名、医院管理1名、财务管理1名、人力资源管理1名，共10名。

　　招聘对象为符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名，详见附件1《玉溪市中山医院2023年公开招聘第二批急需紧缺人才岗位表》。

　　四、招聘程序

　　（一）报名（任选其一）

　　报名时间为自发布公告之日起至11月19日24:00。本次招聘每名报考者限报一个岗位。

　　报名方式一：采取邮箱报名方式。在规定时间内将报名材料（现场报名要求的相关材料）以压缩包“报考岗位+姓名”命名形式发送至邮箱：1246892099@qq.com。

　　报名方式二：现场报名。考生在规定时间内（工作日），自行到澄江市人民医院人事科现场报名(工作日咨询电话：0877-6916825），报名时查原件收复印件，报名资料如下：

　　1.报名表（附件2）；

　　2.身份证；

　　3.各学历阶段的毕业证、学位证；

　　4.职业资格证书、执业证书；

　　5.获奖证书；

　　6.其他证明资料。

　　（二）资格审查

　　由医院对报考人员信息及相关资料进行资格审查。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格复审贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。

　　本次招聘每名报考者限报一个岗位，请报考者慎重选择报考岗位。

　　（三）考试考核

　　坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优原则。本次公开招聘急需紧缺人才免笔试，采取专业技能测试的办法，择优予以招聘。专业技能测试方案经玉溪市卫生健康委员会审定，成立7人专业技能测试考官小组，专业技能测试考官的构成按《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》（云人社发〔2016〕405号）要求产生。专业技能测试满分为100分，测试成绩保留到小数点后两位。设置专业技能测试最低合格分数线70分，专业技能测试成绩低于最低合格分数线者，不得进入招聘后续环节。