公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。

　　十、其他

　　（一）本公告由铜梁区人力社保局负责解释。

　　（二）考试考务咨询电话：023-45640258。

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。

　　附件下载：

　　1.附件1：重庆市铜梁区事业单位2023年面向服务期满考核合格“三支一扶”人员、优秀村（社区）干部和本土人才公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　2.附件2：重庆市铜梁区事业单位2023年面向“三支一扶”人员、村（社区）干部和本土人才公开招聘工作人员报名表.xls

　　3.附件3：现场报名及资格审查所需材料.doc

　　4.附件4：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

　　5.附件5：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

　　6.附件6：报名申请（仅用于报考村、社区干部和本土人才岗位）.doc