3.网上报名时，应聘人员所需上传的报名材料为以下1至13项，图片上传要求以jpg图片格式上传（图片大小不超2MB）：

　　（1）近期一寸免冠彩色证件照;

　　（2）《2023年五指山市五指山中学教师招聘报名登记表》（需本人手写签名并贴照片，见附件2）；

　　（3）有效期内的居民身份证（正反面合并一张图片）；

　　（4）毕业证书、学位证，留学回国和港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；

　　（5）中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识》；

　　（6）对应岗位学科及层次的教师资格证；

　　（7）专业英语四级及以上等级证书；

　　（8）二级乙等及以上普通话水平等级证书；

　　（9）报名材料真实性承诺书(见附件3)；

　　（10）未被失信惩戒承诺书(见附件4)；

　　(11)信用中国”网站失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）;

　　（12）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需提供原所在单位同意报考的证明（请按附件5模板要求填写），其中，定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中为在编教师的，需提供所在单位及县级以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）。

　　（13）其他证明材料。

　　上述材料除电子版材料外，为纸质版的，均应扫描电子版上传。纸质版可彩色打印复印的，均应彩色打印复印。资格复审时，在复审现场提交上述材料原件及复印件参加资格复审，现场收取复印件并核对原件。

　　报名注意事项：报考人员要对提交材料信息的真实性负责，报考人员在报名网站、报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，提供虚假信息及材料所产生的后果由报名人员自行承担。如聘用前有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用;如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料概不退还。

　　报考人员提交报名材料后，须在2023年11月15日18：00前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息；资格审核未通过的请及时于2023年11月17日17：30前登录系统并按要求补充材料重新提交。系统将于2023年11月17日17：30准时关闭，2023年11月15日18：00后不再接受新用户报名，且在2023年11月17日17:30前重新提交材料但资格审核仍未通过的人员，不得参加考试。

　　4.结果发布

　　资格初审结果通过在五指山市人民政府网公告等方式予以发布。

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，在公开招聘任何阶段（含试用期及聘后）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假的一律取消应聘或聘用资格。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试两部分，先组织笔试，后组织面试。

　　考生应持身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加笔试或面试。逾期未到者，视为自动放弃笔试或面试资格。

　　1.笔试

　　（1）笔试开考条件

　　按岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例不低于1：2方可组织笔试，未达到1：2比例的，相应核减岗位招聘人数直到取消岗位的招聘。

　　（2）笔试时间、地点：以准考证为准。

　　（3）笔试形式和内容

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试时间120分钟。考试内容为教育公共基础知识和岗位学科专业知识。

　　（4）笔试合格分数线划定及成绩公示

　　笔试合格分数线不低于参加笔试人员的平均分，笔试成绩低于笔试合格分数线的考生不得进入资格复审环节。

　　笔试成绩及合格分数线在五指山市人民政府网等予以公示，公示时间为3天。

　　2.面试

　　（1）确定面试人员

　　根据考生的笔试成绩和招聘岗位人数，在笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3比例确定面试资格复审人选，末位出现并列的，一并进入面试资格复审。若岗位入围面试复审人选数与岗位招聘人数比例达不到1:3的，按实际达到笔试合格线的应聘人员确定。