（四）在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　（五）报考时所使用的学历学位需相对应。

　　（六）办理聘用手续前，考生需将个人档案转入平阳县人才市场管理中心，逾期未转入的将取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

　　此次招聘聘用人员为事业编制正式工作人员，在平阳县最低服务期年限为5年。

　　（七）现役军人、平阳县机关事业单位在编工作人员、定向培养生、委托培养生不在引进对象范围。

　　（八）涉及机构改革的单位，如机构改革后“引进单位”名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。

　　（九）此次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对此次考试的辅导培训班。

　　（十）引进人才的相关优惠政策见附件5，若与平阳县其他引才政策不一致，按照“就高不就低”原则兑现。

　　本公告及未尽事宜由中共平阳县委组织部、平阳县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门负责解释。

　　咨询电话：0577-581235280577-58123530

　　附件：1.2023年第二批平阳县部分事业单位引进高层次及紧缺急需人才岗位需求表

　　2.ARWU、THE、QS、U.S.Eews世界大学榜单排名前200位高校名单

　　3.专业目录

　　4.平阳县引进人才报名表

　　5.《关于印发<平阳县事业单位、国有企业引进高层次和紧缺急需人才若干规定>的通知》（平委人办〔2021〕16号）

　　6.单位同意报考证明

　　中共平阳县委组织部平阳县人力资源和社会保障局

　　2023年11月1日