为深入实施“人才强县”战略，进一步优化干部队伍结构，经研究决定，平阳县事业单位拟面向社会公开引进高层次及紧缺急需人才20名，现就有关事项公告如下：

　　一、引进数量及对象

　　引进单位、岗位及专业要求详见《2023年第二批平阳县部分事业单位引进高层次及紧缺急需人才岗位需求表》（附件1）。

　　引进对象：

　　第一类：001岗位引进对象为国内普通高校全日制博士研究生或具备国外高校同等学历学位的博士研究生。该岗位采取随报随考方式，不受专业限制，可以一事一议，以“双向选择”的方式，由中共平阳县委组织部、中共平阳县委机构编制委员会办公室、平阳县人力资源和社会保障局研究后统筹确定录用人员的具体单位。该岗位报名时间从公告发布之日起至2023年12月31日止。

　　第二类：002-010岗位引进对象为具备国内外硕士研究生及以上学历学位人员。

　　上述两类引进对象如是留学归来的硕士或博士研究生的，要求所取得学历、学位的毕业院校须是列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.Eews世界大学榜单排名前200位的高校(附件2)。

　　二、引进条件

　　(一)具有下列资格条件人员可以报名：

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的专业知识或技能。

　　3.硕士研究生年龄要求1987年11月11日以后出生，博士研究生年龄要求1983年11月11日以后出生。

　　4.国内高校2023年应届硕士研究生须在2023年11月11日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外高校的硕士研究生须在2023年11月11日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　5.身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不能报名：

　　1.现役军人、平阳县机关事业单位在编工作人员、全日制普通高校在校在读的非2023年应届毕业生、定向培养生、委托培养生不能报考；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　7.法律、法规规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

　　三、引进程序

　　（一）报名。

　　1.报名时间：2023年11月11日至11月14日，每人限报一个岗位。（001岗位报名时间从公告发布之日起至2023年12月31日止，报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件（证明）取得时间的计算时间截止到考生实际报名的前一天。001岗位采用随报随考方式，直至完成该岗位招聘计划数。）

　　报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件（压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生）发送至各用人单位公布的电子邮箱，逾期不再受理。报名人员电子邮件发送成功后，需收到各单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系各用人单位。

　　2.报名所需材料：

　　（1）《平阳县引进人才报名表》（附件4）（请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件），二寸免冠近期彩照（电子版）。

　　（2）提供本人有效期内身份证、户口簿、各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（从学信网中下载打印）、中国高等教育学位在线验证报告（从学信网中下载打印）、单位同意报考证明。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件。

　　（3）职称证书及其他报考岗位所需的证件（证明）、个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。