3.成绩计算。笔试主要测试岗位所需专业知识，面试以现场答辩的方式进行，设立面试合格分数线70分(满分100分)，低于合格线考生不得进入体检环节。笔试加面试考试岗位，综合成绩按照“笔试成绩40%+面试成绩60%”计算，若综合成绩相同，以笔试成绩从高到低排名;直接面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。

　　4.通过面试的拟聘用人员《毕业生就业协议》留存用人单位。

　　5.考试时间、地点、人员以及其他相关要求将公布在重庆市气象局门户网站。

　　(四)体检

　　根据考生综合成绩，按照岗位招聘人员数量等额参加体检。体检应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定。

　　(五)考察

　　对体检合格人员进行考察，重点对思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力以及需要回避的情况等进行考察，并对资格条件进行复查，对档案进行审核。

　　(六)公示

　　根据体检和考察结果，研究确定国家事业编制拟聘人员名单。拟聘人员名单在中国气象局网站、重庆市气象局门户网站公示，公示期为7个工作日。

　　(七)递补及调剂

　　因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以从同一岗位考试合格人员中，按照考试成绩由高到低依次递补。

　　1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人员明确放弃聘用的;

　　4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　没有递补人员的，可从符合招聘岗位要求的同类岗位考试成绩合格的人员中进行调剂。调剂岗位的人选，从服从调剂且符合条件的考生中根据考试成绩由高到低确定。

　　(八)签订就业协议

　　经公示无异议的，须在10个工作日内由用人单位与拟聘人员签订《毕业生就业协议》。若毕业生无正当理由不签署就业协议的，视为放弃聘用。

　　(九)聘用

　　按规定程序和权限办理聘用入编手续，并将拟聘人员名单报送人事司备案。公开招聘人员根据相关规定实行试用期制。试用期满，经考核合格的，正式聘用;试用期内或试用期满后，经考核不合格者，解除聘用合同。

　　六、其他事项

　　(一)招聘工作过程中，对伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格，或在招聘过程中有作弊等情形的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

　　(二)参加招聘的工作人员应认真履职，严守纪律，发现有违纪违规行为的将严肃追究责任;在办理聘用事项时，存在回避情形的，严格执行相关回避规定。

　　(三)重庆市气象局门户网站(http://cq.cma.gov.cn/)为此次公开招聘应届高校毕业生的工作网站，招聘工作的相关信息将在网站中发布，请报考人员及时关注相关信息了解招聘详情。

　　联系电话：023-89116196

　　联系时间：工作日9:00—12:00;14:00—18:00

　　联系地址：重庆市渝北区新牌坊一路68号(重庆市气象局人事处)

　　文件下载:

　　重庆市气象部门2024年度公开招聘应届毕业生公告.pdf

　　附件1：重庆市气象部门2024年度事业单位毕业生招聘岗位明细表(国编).xlsx

　　附件2：个人简历(模板)(重庆2024).doc

　　附件3.气象部门人员招录专业目录(2024年版).docx