四、履历评估

　　对拟参加笔试环节人员同步组织开展履历评估，按照报名人员学历、毕业院校及专业、工作经历、职称资格等条件确定评估分数，由高到低排序，按照最高不超过1:5比例确定参加考试资格人选，最后一名成绩并列者一并进入考试环节，履历评估设最低限制分60分，未达最低限制分者不得参加考试，未达到1:5比例的全部进入笔试，同一岗位履历评估不足2人的岗位取消。

　　五、笔试

　　1.笔试科目

　　笔试内容侧重考查政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试考题分主观题和客观题两部分。满分100分，答题时间总计90分钟。

　　2.笔试时间和考试地点

　　笔试时间：具体时间以短信通知为准。考试地点：具体考试地点以短信通知为准，请各位候选人保持通讯设备畅通。

　　报考人员持准考证、本人有效身份证进入考场。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。

　　3.合格分数线确定、成绩查询、面试人选名单等相关公告

　　合格分数线60分，笔试结束后，未达到合格分数线不得参加面试。笔试成绩及面试人员名单于笔试结束当日内通过大连长兴岛经济技术开发区管委会网站（http://www.ccxi.gov.cn）、智联招聘报名网站https://cxdgwhdq.zhaopin.com发布。笔试合格人数不足2人的，取消岗位。

　　六、面试

　　1.面试资格。根据资格复审结果，按笔试成绩由高到低排序，以岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员（同一岗位招聘人数不足1:3的，面试人数与招聘人数比例可降低到1:2，最后一名进入面试者笔试成绩相同的，同时进入面试）。

　　2.面试内容。面试采取半结构化面试方式，面试时间为10分钟。

　　3.面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分，未达到合格分数线不予录用。面试人员参加面试时，须提供本人居民身份证和准考证，证件不全者，不得参加面试。考生面试成绩当场公布。面试合格不足2人的，岗位取消。

　　七、确定总成绩

　　考试总成绩满分为100分，笔试、面试成绩按百分制折算，权重比例为4:6，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。

　　八、考察

　　考察采取差额考察方式，根据总成绩，按照1:2的比例从高分到低分确定进入考察人选（同一岗位招聘人数2人以上的，考察对象与招聘人数比例可降低到1.5:1）。成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定进入考察人选。考察工作由区党群工作部会同相关部门共同进行。

　　九、确定聘用人选及公示

　　区党工委根据考试成绩、考察结果等，集体研究确定拟聘用的人员名单。名单在长兴岛经济技术开发区政府网站、第三方机构进行公示，并公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　十、体检

　　公示结果无异议或有异议不影响聘用的，进入体检环节。拟聘用人员自行前往指定的市级以上综合性医院接受体检，并与指定的体检部门签订保密协议。体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向党群工作部提出申请。另有规定的，从其规定。复检应在应聘者提出申请的7个工作日内完成，复检时间由竞聘工作领导小组办公室确定。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。考生在考察、体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的、不配合考察或体检的，及考察或体检不合格的，取消聘用资格。

　　十一、聘期、薪酬待遇及合同

　　（一）聘期

　　聘用人员首次聘期为3年，试用期3个月。

　　（二）薪酬待遇

　　聘期内薪酬待遇按《大连长兴岛经济技术开发区管理委员会薪酬管理办法（试行）》执行。

　　（三）签订合同、办理聘任手续