为进一步优化驿城区干部和人才队伍结构，加快推进人才强区战略，经驿城区人才工作领导小组研究，决定依托“中国·河南招才引智创新发展大会”，引进一批高层次人才到驿城区事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，结合事业单位招聘工作的有关要求，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的方法，选拔优秀人才。

　　二、引进对象

　　2023年8月31日前毕业全日制硕士研究生以上学历毕业生(不含高校中招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生)，且本科阶段须为全日制普通高校毕业(教育系统引进本科阶段为全日制师范类普通高校毕业)。具有副高级以上职称的急需短缺人才。

　　三、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，品行端正，遵纪守法。

　　(二)教育系统引进普通高等教育全日制硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，其他事业单位引进普通高等教育全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。博士研究生年龄在40周岁以下(1988年1月1日以后出生)。副高级职称的年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)，正高级职称的年龄在50周岁以下(1973年1月1日以后出生)。单位有具体年龄要求的以岗位表注明的为准。

　　(三)所学专业、学历与引进职位要求相符。

　　(四)身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

　　(五)驻马店市驿城区事业单位在编在岗的正式工作人员，不再接受报名;有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报名。

　　四、引进计划

　　根据我区高层次人才队伍专业结构建设需求和用人单位需求实际，卫生系统拟引进24名高层次人才(具体岗位要求详见附件1)，教育系统拟引进40名高层次人才(具体岗位要求详见附件2)，区属事业单位拟引进11名高层次人才(具体岗位要求详见附件3)。

　　五、引进程序及方式

　　(一)发布公告。在“中国·河南招才引智创新发展大会”官网(http://www.zghnrc.gov.cn/)、驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)发布人才引进公告。

　　(二)报名与资格审查。

　　1.报名(采取网上报名和大会现场报名的方式进行)

　　(1)网上报名。公告发布之日起即可报名，截止时间为2023年11月25日下午6点整。报名人员需从网上下载填写《2023年驻马店市驿城区参加第六届中国河南招才引智创新发展大会人员报名表》(附件4)，连同个人身份证、学历学位证书(职称证书)、1寸免冠照片和相关荣誉证书等材料扫描件发送至驿城区招才引智邮箱(ycqzcyz2023@163.com)。

　　(2)现场报名。报名地点：郑州国际会展中心，中国·河南招才引智创新发展大会驻马店市驿城区展位。报名时间：2023年10月27日—28日。现场报名人员需提交《2023年驻马店市驿城区参加第六届中国河南招才引智创新发展大会人员报名表》一份(附件4)，个人身份证、学历学位证书(职称证书)、1寸免冠照片和相关荣誉证书等材料的原件及复印件一份。

　　2.资格审查

　　报考者提交报名申请后，组织评审认定小组对报名人员的年龄、学历、学位、职称、学术称号、荣誉奖项等情况进行资格审核。通过资格审核的报考人员，由工作人员采取电话或短信的方式，通知其综合测评时间、地点。资格审核贯穿引进全过程，弄虚作假者，立即取消资格。

　　对报名人员进行初步资格审查，组织用人单位对报名人员进行“双向选择”。

　　(三)综合测评

　　对到学校、医院、其他事业单位、党政群机关的人才，按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位需求，采取笔试、面试等方式对应聘人员能力素质进行测评，择优确定拟引进人才人选，并报区人才工作领导小组研究确定拟引进对象。纪检监察部门全程参与监督。