为进一步优化我县人才队伍结构，加大高层次人才引进力度，为我县经济社会发展提供人才支撑和智力支持，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(安人社办〔2023〕72号)等有关文件规定和上级有关精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会引进6名高层次人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进范围、对象和条件

　　(一)范围、对象

　　具体引进单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《2023年汤阴县引进6名高层次人才岗位表》。

　　(二)引进条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制(含2017年以后入学的非全日制)硕士研究生及以上学历和相应学位。其中：硕士研究生报考年龄为35周岁以下(1988年7月1日及以后出生)，博士研究生报考年龄为40周岁以下(1983年7月1日及以后出生);

　　5、岗位所需的专业知识或技能;

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　7、岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　5.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生(普通高等学校在校生不能用已取得的学历学位作为条件应聘)，卫健系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、在汤阴县招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的人员等;

　　6.汤阴县机关事业单位在编在岗人员;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、引进办法和程序

　　本次人才引进采取报名、面试、体检、考察等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2023年10月16日在汤阴县人民政府网站(http://www.tangyin.gov.cn)和“中国·河南招才引智创新发展大会”官网(https://www.zghnrc.gov.cn)发布公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2023年10月25日至11月5日24时止，以公布的报名邮箱收到报名资料的时间为准。

　　2.报名方法：本次引进采用网上报名和现场报名的形式。报名者可直接将以下报名材料发送至报名邮箱(邮箱号：tyxrcyj2023@126.com)，发送主题请标注为“姓名+汤阴县人才引进报名”。同时考生可在中国·河南招才引智创新发展大会会议期间现场进行咨询、报名。

　　(1)《2023年汤阴县引进6名高层次人才报名登记表》(表中照片处需导入能反映本人面部特征的近期免冠正面单色背景照片)、本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》(学信网自行打印)的扫描件或电子照片;

　　(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书的扫描件或电子照片;

　　(3)正式在编人员报考的，须提供现工作单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明;市直机关事业单位正式在编人员须提供主管部门出具的同意报考证明，县区机关事业单位正式在编人员须提供县(市、区)组织人社部门出具的同意报考证明，同时须提供转正定级表(提供复印件并加盖档案管理部门公章)的扫描件或电子照片;

　　3.资格初审：2023年11月7日前，对报名人员进行资格初审，初审结果将发至应聘者报名时发送报名材料的电子邮箱。如在资格初审截止日期前收不到招聘主管部门初审确认结果，请致电汤阴县人社局，咨询电话：0372-6208911。本次公开引进不设开考比例，形成竞争即可，形不成竞争的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在汤阴县人民政府网公布。岗位取消的应聘人员，可在资格初审截止后的次日下午17:30前改报其他符合条件的岗位，改报时须提交打印的《2023年汤阴县引进6名高层次人才报名登记表》，在表中注明改报岗位并签名确认，经审验后予以改报(届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格)。