为深入实施新时代人才强区战略，加快创建省级人才工作先行区，向全面建设社会主义现代化“四城新区”建设提供人才智力保障，经研究，我区2023年拟面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才60名。现就有关事项公告如下。

　　一、引进（招聘）计划

　　具体引进（招聘）岗位和名额见《广元市昭化区2023年面向社会公开引进高层次人才岗位条件一览表》（附件1）、《广元市昭化区2023年面向社会公开招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2），本次引进（招聘）人员均为事业单位工作人员。

　　其中：报考岗位编码为231113、231114、231123、231124、231126、231131、231138、231144、231145的考生，招聘名额男女比例为1:1、考试成绩按男、女分别排序。

　　二、引进（招聘）对象、范围和基本条件

　　（一）引进（招聘）的对象和范围

　　完全符合本公告要求的基本条件和《广元市昭化区2023年面向社会公开引进高层次人才岗位条件一览表》（附件1）、《广元市昭化区2023年面向社会公开招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）相应岗位条件等要求的各类人才，包括2024年应届高校毕业生。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书、资格证书等证书，并凭证书办理确认等手续；博士研究生报考不受专业限制，年龄可放宽到不超过40周岁；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书、资格证书等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，取消资格，责任由报考者自负。

　　我区各级机关事业单位在编在职工作人员不属于此次引进（招聘）范围。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备下列条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍。

　　（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（3）身体健康，体检合格，具有正常履行引进（招聘）岗位职责的身体条件。

　　（4）符合本公告相应引进（招聘）岗位所需的条件及资格要求，详见《广元市昭化区2023年面向社会公开引进高层次人才岗位条件一览表》（附件1）、《广元市昭化区2023年面向社会公开招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

　　（5）区外在编在职工作人员报考者，须在报名时按干部人事管理权限征得现工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。

　　（6）符合有关回避规定。

　　2.具有下列情形之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的。

　　（2）曾被开除公职的。

　　（3）曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

　　（4）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　（5）在编在职人员近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的。

　　（6）受处分期间或者未满影响期限的。

　　（7）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。

　　（8）按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等有关政策规定应当回避的。

　　（9）失信人员在记录期内的。

　　（10）拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

　　（11）违反有关规定不宜报考的。

　　3.年龄、执业资格等时间计算均截止公告发布的第一日。

　　三、引进（招聘）程序

　　（一）报名

　　本次公开引进（招聘）采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2023年10月26日起至2023年11月15日24:00止。报名网站：广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）。报名按以下程序进行：