根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)和《驻马店市市直单位引进人才操作办法(试行)》，按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和市委编办批准的用编数额，结合工作需要，2023年驻马店市教育局直属学校进行引进人才招聘教师。为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，结合事业单位招聘工作的有关要求，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的方法，选拔优秀人才。

　　二、招聘计划和岗位

　　2023年驻马店市教育局直属学校引进人才招聘教师共57名。具体招聘计划详见《2023年驻马店市教育局直属学校引进人才招聘教师岗位表》(附件1)。

　　三、招聘对象

　　教育部直属6所师范大学公费师范本科毕业生，国内“双一流”建设高校本科毕业生及以上，QS世界大学综合排名前100名高校全日制硕士研究生。

　　四、招聘的资格条件

　　(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有招聘岗位要求的学历学位条件，同时具备岗位要求的专业或技能条件;

　　5.本科生25周岁以下(1998年9月以后出生);硕士研究生30周岁以下(1993年9月以后出生);

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.招聘岗位要求的其他资格条件;

　　8.教师资格证条件：具有相应层次和专业的教师资格证。2024年度毕业生须在当年7月31日前取得相应层次和专业的教师资格证;职业类院校紧缺专业人才可在就业上岗后一年试用期内获得相应的教师资格证。未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　(二)有下列情况之一的不得报考：

　　1.有刑事犯罪记录人员;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.驻马店市教育局直属单位在编在岗人员不得报考市直学校岗位;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)发布招聘信息

　　驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)及驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。

　　(二)报名

　　本次招聘采取现场和线上报名相结合方式进行。

　　1.现场报名时间及地点：

　　(1)2023年10月27日-28日：郑州国际会展中心;

　　(2)2023年11月4日：上海交通大学;

　　(3)2023年11月18日：南京理工大学;

　　(4)2023年11月25日：武汉大学。

　　现场报名人员需在通知公告规定的时间及地点携带符合资格条件的相关证件、简历或证明材料进行现场报名，由用人单位组织审核小组，对报名人员进行资格审核。审核通过人员需登录驻马店人才信息网，进入“网上报名”系统，填报个人信息。

　　2.网上报名时间及方式：报考人员须在2023年10月27日9：00至11月26日17：00登录驻马店人才信息网，进入“网上报名”系统，按要求下载并填写《驻马店市市直事业单位引进人才报名表》，提交个人基本信息，待用人单位审核。

　　3.报考资格审核。按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请进行初审，并提出初审意见。报考人员每人只能选择一个岗位报名，报考资格审核通过的人员，不能再报考其他岗位。

　　4.网上打印准考证。网上报名且审核通过的报考人员，登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。打印准考证时间在驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)及驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)另行通知，考试具体安排详见准考证。