（2）应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下（专业后面的括号为师范、师范教育方向、教育方向除外），如其所学核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须加盖目录所在学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须加盖目录所在学校公章）。如报名时未能举证的，应提供专业核心课程相同举证承诺书，并在考察阶段完成举证，逾期未能提供的视为不符合资格条件，取消聘用资格。

　　（3）资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘者自负。

　　（三）开考比例

　　原则上，岗位计划招聘人数与实际报考人数的比例达到1：3及以上的岗位方能开考，未达到开考比例的，有特殊原因急需补缺的，经人社部门核准后方可开考。对达不到开考比例要求的招聘岗位，钦州市教育局须及时向市人力资源社会保障局提出处理意见。

　　所报岗位不能开考的，由资格审查单位、招聘单位或其主管部门通知报考者。

　　（四）面试

　　专任教师岗位设置副高职称以上的，采取面谈方式进行；其他岗位面试采取实际操作能力测试方式进行。具体详见附件1岗位计划表。

　　1.实际操作能力测试

　　（1）时间：2023年11月11日。

　　（2）地点：钦州幼儿师范高等专科学校14号教学楼，地址：钦州市钦南区西环南路89号。

　　（3）面试人选确定

　　同一个岗位报名通过资格审查人数小于等于24人的，通过资格审查人员直接确定为测试人选。

　　同一个岗位报名通过资格审查人数大于24人的采取“笔试+测试”的形式，按照笔试成绩自高到低以1:3比例确定测试人选。笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试时长60分钟，笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。岗位比例内笔试成绩末位同分人员一并列为测试人选。笔试时间安排另行告知。

　　需要采取“笔试+测试”方式的岗位，提前告知考生参加笔试筛选。

　　（4）测试方式

　　专任教师测试方式采取试教（模拟教学）与现场问答的方式，财务人员和校医测试方式采取场景模拟与现场问答的方式。参加报考专任教师的考生备课时间30分钟。所有考生测试时间为15分钟（其中试教/场景模拟10分钟，现场问答5分钟）。总分100分，其中试教/场景模拟占70分，现场问答占30分。

　　外语类岗位用外语进行试教（模拟教学）和现场问答，其他岗位一律用普通话进行试教（模拟教学）/场景模拟和现场问答。

　　（5）实际操作能力测试内容范围

　　岗位试教内容：钦州市相应学段现用教材（详见附件6）。

　　场景模拟内容：岗位基本知识技能。

　　现场问答内容：岗位基本知识技能。

　　（6）本次招聘总成绩计算方式：笔试成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　（7）合格线划定：面试总分100分，60分合格，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分方为合格。

　　（8）面试结束后当日在面试考点入口处公布成绩。

　　2.面谈

　　设置为面谈的岗位在面谈结束后，根据面谈情况由专项招聘工作领导小组组织合议确定考察人选。

　　（1）时间：2023年11月11日。

　　（2）地点：钦州幼儿师范高等专科学校14号教学楼，地址：钦州市钦南区西环南路89号。

　　（3）请参加面谈的考生携带有效居民身份证、《考试资格初审合格证》按照指定时间、地点参加面谈。当日上午8时未到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。

　　（4）面谈流程、工作要求、考官设置等参照事业单位公开招聘面试有关规定执行。