为进一步加强新时代贵安新区人才队伍建设，优化人员结构，根据《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》（黔组通〔2010〕81号）、《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》（黔人社厅通〔2017〕584号）规定，经研究，决定面向全省开展公开考聘事业单位人员工作,现将有关事项公告如下：

　　一、考聘计划及岗位

　　本次共计划考聘事业单位工作人员55名，其中：管理岗位人员45名，专业技术岗位人员10名。具体情况详见《贵安新区2023年面向全省公开考聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　二、考聘范围及报考资格条件

　　（一）考聘范围

　　1.贵州省范围内已进行公务员登记在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉已进行参照登记在编在岗的工作人员）中，自愿放弃公务员（或参公）身份的人员。

　　2.贵州省范围内全额拨款事业单位在编在岗工作人员（不含工勤人员）。

　　3.中央在黔单位、省内各级机关（单位）垂直管理单位和派出机构符合条件的人员可参加考聘。

　　（二）报考资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的政治品格和业务素质，品行端正，群众公认。

　　3.具有2年及以上基层工作经历。

　　基层工作经历是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关,村（社区）党组织或村（居）委会,以及各类企业、事业单位工作的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。

　　4.一般应当在本级机关工作2年以上。

　　乡（镇、街道）领导班子成员符合条件报考的,按干部管理权限报上级党（工）委组织人事部门审批同意。

　　5.年龄要求：一般应在35周岁及以下；具有硕士研究生学历学位或中级职称专业技术任职资格的，年龄可放宽至40周岁；具有博士研究生学历学位或副高级及以上职称专业技术任职资格的，年龄可放宽至45周岁。

　　6.学历要求：普通高等院校大学本科以上学历（取得相应学士学位证书）；国（境）外毕业生须取得教育部国（境）外学历学位认证。

　　7.进入机关事业单位以来历年考核应为称职（合格）及以上等次（试用期考核除外）且未受过党纪、政纪处分。

　　8.岗位要求中的年龄、工作经历、资格、职称等计算时间，均截至2023年10月30日。

　　9.报名人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《贵州省事业单位领导人员管理办法》等法律法规要求的基本条件外,还应当具备以下任职资格:

　　报考事业单位八级、七级管理岗位领导职务的,应当具有4年以上工作经历。其中,报考事业单位七级管理岗位的管理人员，应现担任事业单位七级以上管理岗位领导职务，或担任八级管理岗位2年以上领导职务。报考事业单位八级管理岗位的管理人员，应现担任事业单位八级以上管理岗位领导职务，或在九级管理岗位上工作3年以上。报考事业单位七级管理岗位的专业技术人员,应现担任副高级专业技术职务,或担任2年以上中级专业技术职务;报考事业单位八级管理岗位的专业技术人员,应现担任中级专业技术职务,或担任3年以上初级专业技术职务。

　　报考事业单位专业技术岗位的人员，应具备相应岗位的专业技术资格。

　　公务员（参照公务员法管理的人员）报名参加公开考聘的，应具备管理岗位的相当职务职级层次、任职资格条件，或专业技术岗位的专业技术资格。

　　10.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）以下人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.新录用乡（镇、街道）公务员在乡（镇、街道）机关工作未满5年的（含试用期）。

　　4.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。乡（镇、街道）党政领导班子成员任职不满3年的。

　　5.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。