为持续优化事业单位人才队伍结构，推动曲阜经济社会高质量发展，根据曲阜市事业单位年度引才计划，我市决定开展事业单位急需紧缺人才引进，有关事项公告如下：

一、引进数量及范围

（一）引进数量

6名（具体岗位需求见附件1）

（二）引进范围

国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。定向培养、委托培养生不列入引进范围。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）30周岁以下（1992年10月24日以后出生）；

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；同意报名证明信（附件3）或解除就业协议的证明材料，应于报名前（2023年10月24日）取得。

三、引进程序

（一）组织报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行，审核工作由各引才单位实施。

1、个人报名

报名时间：2023年10月24日9:00－10月26日16:00

查询时间：2023年10月24日11:00－10月27日16:00

报名网站：“孔子故里·中国曲阜网（http://www.qufu.gov.cn）”“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”→“人事考试”专栏。点击“2023年曲阜市事业单位急需紧缺人才引进报名入口”，如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期证件照片，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过不能更改。2023年10月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能改报其他岗位，不能修改、补充报名信息。

报名人员使用有效二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。

2、资格初审

初审时间2023年10月24日11:00－10月27日16:00

引才单位要及时查看网上报名情况，认真组织资格初审工作。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。网上报名期间，引才单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

3、打印表格

报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2023年10月27日16:00前，登录报名系统下载打印《2023年曲阜市事业单位急需紧缺人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。

（二）资格审查

资格审查贯穿引才工作全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。资格初审结束后，引才单位对初审合格的报名人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点将在报名网站另行通知。

现场资格审查时，报名人员需提供以下材料原件及复印件（提前按下列顺序装订好复印件）：

1、《2023年曲阜市事业单位急需紧缺人才引进报名登记表》；

2、《报名人员诚信承诺书》；

3、本人有效身份证；

4、已取得的所有大学以上学历学位证书（须于2023年10月24日前取得）；

5、国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证（须于2023年10月24日前取得）；

6、免冠1寸证件照3张（与报名照片同底版）；

7、岗位资格条件需要的其他材料。

引才单位还应审查报名人员的任职回避情况。

经审查不具备报名条件的，取消其面谈、面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。