（二）考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。

　　（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　七、选岗

　　通过考核、体检合格的考生，由区孝南区卫健局按照同岗位综合成绩从高到低组织统一选岗。

　　八、公示及备案

　　（一）孝南区卫健局党组集体研究确定拟聘人选，报孝南区人社局备案后，在孝南政府官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，因考生弃权等因素放弃的，不再递补。

　　（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。

　　九、聘用

　　经孝南区人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。拟聘用人员具备卫生专业初级及以上职称的，入职后均聘用为专技岗位12级。

　　十、服务年限及要求

　　聘用人员须签订服务协议，应在聘用单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招聘考试（经组织同意除外）。高校应届毕业生（含不作执业资格和专业技术职称要求）的聘用人员须在服务期内取得相应执业资格或专业技术职称，服务期满未取得的解除聘用。

　　十一、其他事项

　　（一）本公告中有关政策口径由孝南区人社局、孝南区卫健局负责解释。

　　（二）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　（三）笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　（四）未尽事宜另行公告。

　　政策咨询电话：0712-2824907

　　网上报名技术咨询电话：027-50766287

　　监督电话：孝南区委组织部：0712-2859151

　　孝南区人社局：0712-2836652

　　孝南区卫生健康局孝南区人力资源和社会保障局

　　2023年10月10日

　　附件1：孝南区2023年基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘岗位表.xls

　　附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

　　附件3：孝南区2023年基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘政策优惠加分申请表.xls