根据《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》（赣市人社发〔2017〕32号）《关于支持国家区域医疗中心建设促进医疗卫生机构招才引才的通知》（赣市人社字〔2021〕138号）等文件精神，为支持我县医疗卫生机构建设，广泛汇聚医疗人才，增强我县核心竞争力，结合工作需求，定南县第一人民医院决定面向社会考核招聘50名专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　本次定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才共计39个岗位，50个计划。具体招聘岗位、专业要求等信息详见《定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才岗位表》（附件1）。

　　二、招聘原则及方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接面试考核的方式进行。

　　面试分数总分为100分，面试成绩即为总成绩，成绩计算保留至小数点后两位,尾数四舍五入。

　　三、招聘条件

　　（一）应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.遵纪守法，具有良好的品行;

　　4.岗位所需的资格及技能要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

　　2.正在接受违法违纪审查的人员、审计尚未终结的人员；

　　3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　4.现役军人，试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员，试用期内的事业单位工作人员；

　　5.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制管理人员、用人备案数人员）、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”大学生、农村订单定向医学生等各类项目人员;定南县编制内管理在职人员（含编制备案制人员、用人备案数人员，服务期已满的镇卫生院工作人员可以报考）；

　　6.在读的非高校应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用的（含编制备案制管理人员、用人备案数人员）及因怀孕暂未完成体检人员，或已完成体检考察进入公示期的；

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　（三）学历、专业、年龄等其他条件

　　1.各招聘岗位具体要求详见《定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才岗位表》（附件1），考生在报名期间（截止2023年10月17日前）须满足本次招聘的所有条件。

　　2.学历条件：报考人员的身份、专业、学历、学位等条件需与岗位要求一致，专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件为本岗位招聘最低条件（含本条件）。

　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇二二版）（附件3）所列为准。招聘岗位专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位专业要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。