5.报名要求：

　　（1）每个应聘人员只能报考一个岗位。

　　（2）国（境）外留学回来的应聘人员，国内应聘人员所学专业名称与《海南省财税学校2023年公开招聘岗位需求表》中专业（方向）不完全一致的，须提供所学课程，并由学校公开招聘工作领导小组研究确定是否符合专业报考资格。

　　（3）请保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，如因电话号码不正确或电话不畅通等原因造成的后果，责任自负。

　　（4）提供岗位工作经验证明。提供所报岗位年限要求的社保、住房公积金缴费记录中的至少一种，以及加盖单位公章的岗位工作证明，不能出具以上证明的，不予审核。

　　（5）在编人员，报考我校招聘岗位的，需经所在单位（学校）同意后方可参加本次招聘。提供所在单位和主管部门同意报考的书面材料（加盖公章）。

　　（6）报名表由本人填写，并上传本人近期正面免冠电子证件照片，像素：100(宽)×140（高）pix（jpg，gif格式，50KB以下）。上传生活照或上传照片不符合要求的，视为自动放弃报名资格，不予审核。

　　（三）资格审查、考试人选确定

　　资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，一经查实材料不实即取消考试资格或聘用资格，并追究其法律责任。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　1.学校公开招聘工作领导小组办公室将对网上报考人员进行资格初审，初审通过后，将在我校官网公布初审通过报考人员名单和现场资格复审相关要求。

　　2.考试招聘的岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考；达不到该比例的，则减少招聘计划数直至取消该岗位招聘计划。

　　（四）考试

　　考试分为笔试和面试，成绩总分均为100分。

　　1.笔试时间

　　具体时间、地点，另行通知。

　　2.笔试方式、科目及内容

　　笔试采取闭卷答题方式。教师岗按照招聘岗位分别命题，考试范围以本岗位专业知识为主，兼考教育基础理论（教育学、心理学）、公共基础知识。行政管理岗考试范围为公共基础知识、行政能力、公文写作、教育基础理论等。由学校公开招聘工作领导小组依据笔试情况分别确定各岗位的笔试合格分数线（不低于各岗位参加笔试人员的平均分），笔试成绩及笔试合格分数线及时在学校网站公布。

　　本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

　　3.面试

　　（1）面试形式与内容：教师岗位面试分试讲、现场答辩与技能展示，主要考查考生的教学能力和专业素养。考生需要在规定时间内完成教学设计、课堂演示及互动交流等环节。考生需要根据试讲内容进行提问，并进行现场答辩。管理岗位采取结构化面试形式，主要测试应聘人员的职业认知、心理素质、逻辑思维、组织计划、应变能力、岗位所需的专业技能及岗位适应性等。

　　（2）面试时间、地点另行通知。

　　（3）面试人选。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上人员）确定。面试前3天，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（4）面试成绩公布。面试实行百分制，合格分数线为60分。面试当场评分，面试结束后，面试成绩当场公布，并由考生签字确认，当天在学校网站公布。

　　4.考试成绩公布

　　按笔试成绩、面试成绩综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。各项成绩和总成绩在学校网站及时进行公布。