根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于2023年度休宁县公立医院周转池编制使用计划备案的通知》(休编办字〔2023〕33号)等规定，现将休宁县公立医院使用周转池编制实行简化程序招聘急需紧缺专业技术人员有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为取得国家承认的大学专科及以上学历(须具备执业考试资格)，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)岗位所需要的学历、专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件;

　　(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年9月1日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)本县机关事业单位在编人员;

　　(四)现役军人;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(七)按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、招聘岗位(专业)及人数

　　本次共招聘11名急需紧缺专业技术人员。详见《2023年休宁县公立医院使用周转池编制公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位计划表》

　　四、招聘方式

　　采取“专业测试+考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、运用专业知识解决实际问题的能力、医德医风、语言表达及医学相关知识。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告于9月28日起在休宁县人民政府网(http://www.xiuning.gov.cn)、休宁县人力资源和社会保障局信息公开网(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/10000/page_1.html)发布。

　　(二)报名方式

　　采用现场报名方式。每位报考人员限报一个岗位，报名人员需登录休宁县人民政府网、休宁县人力资源和社会保障局信息公开网站下载并填写《2023年休宁县公立医院公开招聘急需紧缺专业技术人员报名表》，报名地点为休宁县卫健委办公室(县政府大楼2楼223室)，报名时间为2023年10月16日至10月20日(工作日上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00)，逾期不再补报。

　　报名人员请本人携带填好的《报名表》和以下证件、材料(原件及复印件)：

　　本人有效居民身份证、学历(学位)证书、近期免冠彩色一寸照片3张，招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料。岗位要求相关资格证书(证件)正在办理的，可凭发证单位出具的“已具备资格，证书正在办理中”的书面证明办理，至2023年12月31日仍不能提供资格证书(证件)的，或证书(证件)与证明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供用人单位和主管部门同意报考的证明。

　　应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2∶1(招聘人数超过2人的岗位放宽至不低于1.5∶1)，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的应聘人员，可于10月23日上午8∶00—11∶30改报其他岗位。