招聘岗位：卫生类

　　地点：四川大学（华西校区）。

　　时间：拟定2023年10月25日（星期三）9:00-12:00。

　　现场报名的同时，进行现场资格复审。所有卫生类考生（含网上报名考生）均须参加现场资格复审，资格复审所需材料详见《报名及现场资格复审所需材料》（附件6）。

　　现场资格复审合格的考生，凭本人身份证领取《准考证》，

　　按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》参加考试考核；现场资格复审不合格，向考生说明原因。

　　（三）未达到开考比例情形的处理。

　　教育类岗位有效报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

　　卫生类岗位有效报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经渝中区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　本次招聘对象为博士研究生的岗位，不设最低开考比例。

　　五、考试考核

　　本次招聘主要采取面试方式进行。凡通过报名资格审查人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试；未达到8:1的，直接进入下一环节。

　　（一）笔试。

　　1.笔试分值100分，采用闭卷笔答方式。笔试科目为《专业知识》，教育类岗位内容为教育学、心理学、岗位相关的教育教学知识与应用等；卫生类岗位内容为岗位相关医学基础知识等。

　　2.笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。

　　3.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

　　（1）笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩相同，则并列进入。

　　（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经渝中区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。

　　（4）笔试成绩、进入下一环节的人选名单等信息，于笔试当天在“渝中区招考专栏（网址：http://www.cqyz.gov.cn/）”进行公布。

　　（二）教育类岗位现场资格复审。

　　教育类岗位现场资格复审在笔试后、面试前进行。进入资格复审环节人选应按通知的时间地点，持本人身份证、学历（学位）证以及岗位要求的其他资料原件和复印件（详见附件6），接受现场资格复审。现场资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，取消面试资格，其缺额是否递补及递补次数由渝中区人力社保局会同渝中区教委研究确定。

　　（三）面试。

　　面试具体时间、地点及其他有关信息在“渝中区招考专栏（网址：http://www.cqyz.gov.cn/）”另行通知。

　　面试采取专业技能测试与综合面试相结合的方式，各项目分值均为100分（四舍五入保留两位小数）。面试时间总时长不少于15分钟。专业技能测试主要考察招聘岗位所需专业知识、业务能力及综合素养，采取说课、试讲、现场答辩、案例分析或病例分析等方式进行，具体方式见附件1；综合面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维等方面进行综合考量。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试各科成绩不得低于65分，方可进入后续环节。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。