2.网上审核与缴费  

　　网上资格审核时间：2023年10月14日9:00—2023年10月19日16:00。

　　笔试缴费时间：2023年10月14日9:00—2023年10月20日16:00，45元/科，缴费网址同报名网址。

　　报名确认截止后，笔试人员名单在天津市人才考评中心网站发布。报考缴费人数与招考计划数之比低于3:1的岗位，由招考部门相应调减招聘岗位计划或取消岗位招聘。报考不能开考岗位的考生可在相应时间进行网上改报。

　　3.打印准考证

　　笔试准考证打印时间：2022年10月25日9:00开始。

　　通过初审的应聘人员在天津市人才考评中心网站打印准考证。

　　(四)笔试

　　笔试时间：2022年10月28日上午8:30—12：00

　　1.笔试将采取闭卷的方式进行。笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，考试科目为《职业能力测验》和《综合知识》，每门考试科目满分100分。笔试成绩=职业能力测验成绩+综合知识成绩，保留一位小数。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。

　　应聘人员应在规定的时间参加考试，考试地点详见准考证，参加考试时必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　2.资格复审

　　面试前，进入面试的应聘人员需先参加资格复审,资格复审所需材料：

　　(1)自报名系统中打印的报名登记表(双面打印，背面本人签字)。

　　(2)本人身份证、户口本;

　　(3)符合报考岗位要求的研究生及以上学历学位证书;2023年应届毕业生如尚未取得学历证、学位证，需提交学校证明材料;待报到时务必提供学历证、学位证原件，届时不能提供相关证件，取消其应聘资格。

　　(4)符合相应岗位要求的初级及以上会计专业技术资格证书。

　　(5)要求党员岗位的需提供所在党支部党员身份证明。

　　进入面试人员于11月14、15日将资格复审材料送至天津市教育委员会三号楼318会议室。如资格复审不合格的考生则取消面试资格;未按照规定时间和要求参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

　　(五)面试

　　笔试成绩出来后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成面试人员的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试旨在测试应聘人员的综合素质能力。应聘人员按照规定的时间参加面试。面试时间11月18日，地点电话通知。进入面试人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　面试主要采取面谈、答辩或实际操作等形式进行。面试考官将由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，达不到合格线的不计算总成绩。

　　(六)计分

　　考试总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%，考试总成绩满分100分，及格分数线60分。笔试成绩、面试成绩各保留一位小数，总成绩保留两位小数。面试成绩或考试总成绩不及格者无资格进入下一环节体检。按总成绩由高到低进行排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。总成绩在面试结束后7个工作日内在市教委网站公布。

　　(七)体检

　　按照招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用标准和规程执行。

　　机关事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明。

　　(八)考察

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，被考察人员进入工作岗位参与具体实际工作。考察由各用人部门组织实施。考察应全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度、工作实绩、遵纪守法、岗位适配性以及需要回避的问题等，并对应聘人员的资格条件、政治考察、档案核查的情况进行复查。实践考察结束后由用人部门出具书面综合考察报告，考察报告鉴定不合格者无资格进入下一环节。