(三)成绩查询：笔试结束20个工作日内在清远市人力资源和社会保障局网站和报名系统公布笔试成绩。

　　(四)根据笔试成绩由高到低按招聘岗位1:5比例确定入围面试人员名单，若第5名出现成绩相同的，则成绩相同的考生同时进入面试;若笔试合格人数不足5人，则按实际合格人数确定入围面试人员名单。

　　五、资格复审

　　(一)资格复审时间及地点：另行在清远市人力资源和社会保障局网站公告。

　　(二)报考人员须在规定时间内本人携带报名材料原件和复印件按时参加资格审核，考生资格审核结束后，现场告知考生资格复审结果。资格复审期间，报名人员未在规定时间内提供完整证明材料原件的，视为资格复审不通过，可在同一岗位中按笔试成绩从高到低等额递补一次考生，将以电话通知的方式通知递补的考生进行资格复审。

　　五、面试

　　(一)面试时间、地点及人员名单：具体将在清远市人力资源和社会保障局网站公告。

　　(二)面试内容：主要测评应聘者是否具备职业要求的综合素质和工作能力。

　　(三)面试成绩：考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布成绩。

　　(四)考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试、综合成绩均采取百分制，成绩计算到小数点后2位，成绩合格分数为60分，笔试成绩不合格者不予进入面试环节，面试成绩不合格者不计算综合成绩，综合成绩不合格者不予进入体检环节。综合成绩相同的，以笔试成绩较高者排前;笔试成绩仍然相同的，以面试主评委评分较高者排前;如果面试主评委的评分仍相同的，则另行组织面试。

　　(五)面试合格入围体检的考生须签署《诚信承诺书》，作出恪守诚信、不主动放弃体检、聘用资格、若被聘用保证按时报到的承诺。未签署《诚信承诺书》的考生视为放弃应聘资格。

　　六、体检

　　在综合成绩合格的应聘人员中，根据岗位考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。入围体检人员名单、体检时间及地点在清远市人力资源和社会保障局网站公告，体检结果将以电话形式通知考生本人。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在清远市人力资源和社会保障局网上公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。拟聘人员须在规定时间内报到，逾期未报到的视为放弃聘用。最终聘用情况以清远市人力资源和社会保障局办理聘用手续时审核结果为准。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况，可在同岗位考试合格者中按考试综合成绩由高分到低分进行一次等额递补。

　　(二)聘用人员由清远市人才储备中心派遣到相关用人单位工作，由用人单位负责日常管理，当用人单位有事业编制空缺时，按《清远市直事业单位人才专项编制使用和人员管理办法(试行)》(清府办〔2018〕28号)规定调入用人单位。

　　(三)本公告由清远市人才储备中心负责解释。

　　十、联系方式

　　报名咨询电话：(0763)3362609

　　监督投诉电话：(0763)3382906

　　请在工作时间段拨打以上电话，工作时间为：周一至周五，上午8：30~12：00，下午14：30~17：30(国家法定节假日除外)。

　　附件：1.清远市2023年招聘第二批事业编制高层次人才岗位表.xls

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls