4.报名的其他要求

　　（1）根据《云浮市审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才职位表》（附件1）有关要求，应聘人员必须具备报考职位的资格条件，并逐一如实填报有关情况。

　　（2）应聘人员报名时必须使用有效期内的二代身份证。应聘所需提交的证件资料应当真实、准确、有效，提供虚假证件资料的，一经查实即取消应聘资格。

　　（3）应聘人员属于留学归国人员的，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

　　（4）参加应聘期间，应聘人员应自觉遵守有关疫情防控的有关规定并落实相应措施。

　　四、资格条件审核

　　1.云浮市审计局人事科按照“专业、公平、择优”原则（充分考虑有关优先条件规定）以及有关规范要求，逐一对应聘人员提供的相关资料进行资格条件的审查审核。

　　经审查报名人员有关情况，本次公开招聘的职位中，如符合资格条件的应聘人数未达该职位招聘人数3倍（含）的，则暂停推进该职位的招聘工作，并及时予以公告。如符合资格条件人数超过招聘人数3倍上未满6倍的，符合资格条件人员全部进入面试。如符合资格条件人数超过招聘人数6倍（含）以上的，由人事科按照招聘岗位人数与应聘人数1：6的比例，在审核合格人选中优选6名应聘人员作为面试人选。

　　2.面试人选方案确定后，报云浮市审计局党组研究，由云浮市审计局党组确定正式面试人选。由人事科以电话或电子邮件方式通知面试人选。未入围面试的，不另行通知，所交报名材料不予退还。

　　五、面试

　　1.面试采用结构化面试方式，主要考核应聘人员的专业知识和职业素养、逻辑思维能力、理解判断能力、综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表等。

　　2.面试时间和地点另行确定，并提前在云浮市审计局网站https://www.yunfu.gov.cn/sjj/ggl/index.html上公告。

　　3.面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩由高分到低分排名，成绩按四舍五入保留小数点后2位；面试成绩低于合格分数线的将被淘汰，不列为考察人选。如面试成绩相同的，则按主评委给分高低确定为体检对象，若主评委分数仍相同的，组织二次面试。

　　4.云浮市审计局按规范要求成立本次招聘面试评委小组（成员由7人组成）。面试人员面试完毕后当场评分、计分，并向面试人员宣布面试成绩；面试成绩在云浮市审计局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　5.根据面试成绩从高到低确定1名入围体检人选。

　　六、体检

　　1.体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。

　　2.对体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。

　　3.出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按面试成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。

　　七、考察

　　云浮市审计局组成专职考察组，按照“客观公正、实事求是、德才兼备”原则和“专业、公平、择优”的要求，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，对考察对象人选进行考察，并出具考察综合报告，提交云浮市审计局党组研究并决定最终拟聘用人选。

　　八、公示和聘用

　　1.拟聘用人选名单将在云浮市审计局官网公示7天。公示期间，凡有举报不符合聘用的问题，一经查实，取消聘用资格，并依照本公告有关程序要求，在面试人选中按成绩高低顺序依次递补并落实相关工作。

　　2.经公示，拟聘人员无异议的，确定为正式聘用人员，将按有关规范和要求办理聘用手续，并与云浮市审计局签订聘用合同。聘用人员的试聘期一年，试聘期期满考核合格的，经双方协商一致后，续签二年以上的聘用合同。

　　3.本次聘用人员不列入云浮市审计局编制管理，聘用人员实行聘员制，以合同的形式进行管理。