2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名。

　　4.未满国家规定最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

　　5.应聘人员不得报考录聘后即构成回避关系的招聘岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.失信被执行人。

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘工作方式

　　（一）发布招聘信息

　　在永州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、永州市卫生健康委员会官网（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、永州市妇幼保健院官网（http://yzsfybjy.com/）发布招聘公告。

　　（二）现场报名

　　1、报名时间、方式、地点：

　　时间为2023年9月25日9:00至9月27日17:00，采取现场报名方式进行。报名地点在永州市妇幼保健院人力资源部（冷水滩区进贤路296号市妇幼门诊楼407室）。

　　2、提供下列报名资料：

　　（1）应聘人员自行下载报名表格并填好（附件2）。

　　（2）1、符合招聘岗位条件的工作证明，并持续到报名时间仍然在岗（无工作经历要求的不提供）；2、相应资格证、执业注册证明；3、聘用合同（无工作经历要求的不提供）；4、工资单（银行流水）（无工作经历要求的不提供）；5、本人有效居民身份证、毕业证、学位证（有学位要求的提供）、教育部学籍在线验证报告（学信网）原件及复印件以及2张一寸近期免冠照片。

　　（三）资格审查

　　1、应聘人员均需进行资格审查；资格审查由市妇幼保健院人力资源部组织进行。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为资格审查不合格。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。

　　2、每名报名者只能申报1个岗位。应聘考生应如实提供相关资料，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　3、资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘岗位资格条件的规定为准。

　　（四）组织考试

　　考试采用笔试、面试相结合的形式，考生凭有效身份证、准考证参加考试，具体地点和时间在永州市妇幼保健院官网上另行公告。

　　1、笔试（总分为100分）

　　（1）笔试对象确定：应聘人员经资格审查通过后进入笔试。

　　（2）开考比例：笔试由永州妇幼保健院统一组织实施。原则上，每个岗位招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报考人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。个别急需紧缺岗位若报考人数未达到开考比例的，经院党委研究决定并报市卫健委、市人社局批准后，可降低开考比例。

　　（3）笔试内容：笔试采用闭卷考试形式共一场，实行百分制，笔试内容为相应专业和基础知识。

　　（4）对于降低开考比例和实际参考人数未达到开考比例的职位，考生笔试成绩需达到60分方可进入面试。

　　2、面试（总分为100分）

　　（1）面试对象确定：面试对象根据招聘职位计划1:2比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定，末位笔试成绩相同者一并入围。

　　面试公告发布后不再递补，未按时参加考试的人员视为缺考。

　　（2）面试方式：非医学类岗位面试方式为结构化面试；医师类、医技类、护理类岗位面试方式为结构化面试和实践操作相结合形式。根据考生报名人数情况，面试按各专业大类进行，原则上竞争同一职位的应聘人员安排在同一场次面试（同一组考官小组、同一套面试试题）。