（二）报名

　　1.报名时间：2023年9月25日8:00至2023年9月28日17:00。

　　2.报名方式及地点：采取现场报名方式进行，报名地点在永州市零陵区南津北路338号（永州职业技术学院附属医院第二住院楼21楼人力资源部）

　　3.提供下列报名资料：

　　（1）应聘人员自行下载报名表格并填写好（附件2)，通过微信扫描以下二维码填报相关信息。在规定时间内携带本人有效居民身份证、报名表、毕业证、学位证（有学位要求的需提供）、教育部学历认证备案表（学信网）、报考岗位需要的其他佐证材料原件及复印件以及2张一寸近期免冠照片。应聘者必须如实填写相关信息，并对所填写信息负责。

　　（三）资格审查

　　1.所有应聘人员均需进行资格审查；资格审查由人力资源部组织进行。在规定时间内，未按要求进行资格审查的报考人员，视为资格审查不合格。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格初审不合格。

　　2.每名报名者只能申报1个岗位。应聘考生须如实提供相关资料，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　3.招聘岗位人数与经资格审查符合报名条件人数的比例原则上不得低于1：3。对因报考人数未达到开考比例取消岗位招聘计划的，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　4.资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘岗位资格条件的规定为准。

　　5.资格审查合格人员，予以发放准考证，具体发放地点和时间在永州职业技术学院附属医院官网上另行公告。

　　（四）组织考试

　　1.考试形式。

　　考试采用笔试、面试（实际操作能力测试或知识问答）相结合的方式进行。综合成绩总分100分，其中笔试成绩、面试成绩分别按50%和50%计入综合成绩。

　　2.笔试（总分为100分）。

　　（1）开考比例：原则上不低于3:1，对急需或确实难以形成竞争的岗位，报永州职业技术学院、永州市卫健委、永州市人社局审批后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。

　　（2）笔试对象确定：所有应聘人员，经资格审查通过后进入笔试。

　　（3）笔试的主要内容：笔试采用闭卷考试形式共一科，相应专业的基础理论和专业知识。

　　3.面试（总分为100分）。

　　（1）面试对象确定：原则上根据招聘职位计划1:2比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定，末位笔试成绩相同者一并入围，经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的职位，考生笔试成绩需达到该科目（同试卷）参考人员平均分或60分方可进入面试。报考人员放弃面试的不予替补。

　　（2）面试方式及内容：面试采取实际技能操作或专业知识口述问答的形式测试应聘人员专业知识、业务能力、语言表达、人际沟通、心理素质、情绪控制、仪表举止、随机应变等综合能力。采取实际操作能力测试的岗位名称：内科医师、外科医师、口腔科医师、康复科医师岗位、影像科医师岗位、超声科医师岗位、护士（女）、护士（男）、护士岗位。采取相关专业知识口述问答的岗位名称：检验科技师岗位、药剂科（西药师）岗位、药技科（中药师）岗位、康复技术技师岗位。

　　（3）面试成绩：对实际参考人员没有达到1:2比例的岗位，参加面试考生成绩须达到相同面试科目（同试卷）并相同评委组参考考生的平均成绩或60分方可入围体检。

　　4.综合成绩和排名。

　　考生综合成绩按笔试50%、面试50%的比例计算，将得分数从高到低排序；综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩相同的再按不去掉最高分和最低分的面试成绩排名，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。适时在医院官网公布入围人员名单。

　　5.体检。

　　（1）体检人选确定：在笔试、面试结束后，根据岗位招聘计划数，按应聘人员的考试综合成绩从高分到低分，依次等额确定入围体检人员。