(四)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。

　　专职辅导员应聘人员如以“担任主要学生干部1年及以上”条件报名的须在“学习及工作经历”栏中，写明担任的具体职务及起止年月。报名条件中有工作经历要求的须写明符合工作岗位(或工作经历)及起止年月。因未准确或未按要求填写个人信息以及与报考条件有关的相关信息，导致初审、资格复审不能通过或不能参加考试的，后果自行承担。经查实应聘人员有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘资格。

　　2.本次招聘开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　3.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　(一)考试时间和地点

　　将在扬州工业职业技术学院网站(www.ypi.edu.cn)公布，应聘人员须及时关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

　　(二)考试考核方式

　　考试考核方式为：笔试、心理测试、面试。

　　笔试：结合招聘岗位实际工作要求，从高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。笔试60分为合格(总分100分)。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加心理测试、面试的人员，人数不足1:3的，按实际人数确定参加下一轮考核名单。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在扬州工业职业技术学院网站(www.ypi.edu.cn)进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。

　　心理测试：主要以在线答题、访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在在扬州工业职业技术学院网站(www.ypi.edu.cn)进行公布。

　　面试：按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分为合格(总分100分)。

　　报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=笔讲成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、最终成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

　　(三)资格复审

　　资格复审工作在考核前进行。资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。资格复审通过者方可参加考核，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。复审时须查看应聘人员有关材料的原件，并提交一份复印件。复审具体时间和相关安排将在扬州工业职业技术学院网站(www.ypi.edu.cn)发布。逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃应聘的，均作为放弃应聘处理。资格复审通过者，我校工作人员现场发放准考证。