(八)聘用
公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位及苏仙区卫生健康局填写聘用相关材料,报苏仙区人社局汇总,报郴州市人社局备案后,办理聘用相关手续。
招聘单位应在苏仙区人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员最低服务年限为5年,服务期限内不予批准报考或调往其他事业单位。
五、特别提示
1.报考人员在苏仙区政府门户网站查看各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码,须保持畅通,通讯方式如有变更,请及时告知苏仙区卫生健康局人事股。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。
2.报考人员须妥善保管有效身份证件原件及准考证。报考人员参加笔试和体检时,必须同时携带准考证和有效身份证件原件(准考证须保留至办理聘用手续后),缺少有效身份证件原件和准考证的考生不得参加笔试、体检和选岗。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
4.笔试或面试(增加环节)后,因放弃体检、选岗、考察或资格审查、体检、考察不合格造成的岗位计划空缺均给予递补,但各岗位递补次数最多不超过2次。拟聘用人员名单公示后,各岗位不再替补。
5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、咨询电话
1.考务咨询:苏仙区卫生健康局:0735-2884003
2.政策咨询:苏仙区人社局:0735-2890097
七、纪律与监督
招聘工作由区纪委驻区卫生健康局纪检监察组派出监督员进行全程监督。监督举报电话:0735-2887690,0735-2886924。
八、招聘公告中招聘程序由苏仙区人社局负责解释,招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由苏仙区卫生健康局负责解释。
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