本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　  本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　  本次考核招聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）首页“公示公告”栏及时公告，请考生关注。

　　  四、报名及资格初审

　　  本次考核招聘实行电子邮件报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　  （一）查询报考岗位。

　　  考生应仔细阅读本公告中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

　　  特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业）、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料（非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证），书面报招聘机关（单位）根据考生所学课程、专业培养目的等审核认定，并经梁平区人力社保局备案同意后，方能在网上提交报名申请。

　　  （二）提交报考申请。

　　  考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料。招聘方对照岗位报考要求，对考生填报的信息进行资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

　　  1.报名时间：2023年9月14日9:00至9月18日18:00。

　　  2.报名邮箱：lpzgb@163.com。

　　  3.报名所需材料：《重庆市梁平区事业单位2023年第三季度考核招聘紧缺优秀人才报名登记表》（附件2），以“身份证号+姓名”命名的1寸电子照片，同时形成居民身份证和招聘岗位要求的学历（学位）、职称、职（执）业资格及其他必备认证材料的电子扫描件，投递至指定电子邮箱。

　　  （三）未达到开考比例人员的处理。

　　  实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。

　　  （四）报名情况公布。

　　  报名结束后，3个工作日内通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）“公示公告”栏公布各岗位确认报名人数、是否进行笔试、岗位递减或取消等情况，以及领取准考证时间、地点等事宜。

　　  （五）领取准考证。

　　  报名成功的考生，按规定的时间、地点领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未按时领取准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　  五、考试考核

　　  本次招聘主要采取面试方式进行。凡通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8：1的，应对此岗位考生进行公共科目笔试；未达到8：1的，所有人员直接进入现场资格复审环节。

　　  （一）笔试。

　　  1.笔试为公共科目笔试，笔试内容为《职业能力倾向测验》（满分150分）。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试具体科目详见附件1。