2.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据根据有关政策法规规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　3.国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认证证明材料。国内高校2023年应届毕业生须在2023年9月22日前取得相应的毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月22日前取得相应学历(学位)证书，其中，港澳学习人员必须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认证证明材料，无法按时取得毕业资格的，不予办理后续聘用手续。

　　4.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位(附件4)。报考人员所学专业已列入目录的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位;所学专业未列入目录的，可选择目录中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。如所学专业为目录中旧专业名称的，按照旧的专业名称报考。旧专业后面注明“部分”的，征询乐昌市卫生健康局同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　五、考试

　　本次考试采取“笔试+面试”方式。笔试和面试根据《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)有关规定操作。

　　(一)笔试

　　1.内容。《通用能力测试》，主要测试从事岗位工作需要具备的基本能力与基本素质。

　　2.方式。统一集中闭卷考试，笔试时间、地点以准考证为准。考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试。

　　3.成绩。采用百分制(享受加分政策的考生，加分后的成绩不超过100分)，以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入面试。笔试结束后10个工作日内，成绩通过乐昌市人民政府门户网站公布。

　　(二)面试

　　各岗位在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，笔试成绩并列相同的，一并进入面试，笔试成绩合格者达不到比例要求的，按笔试成绩合格者人数确定面试人选，面试人选名单在笔试结束后10个工作日内在乐昌市人民政府门户网站公布。

　　1.组织实施。由乐昌市卫生健康局组织实施，采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质和潜能进行综合考评。

　　考生须凭本人有效身份证原件和准考证，在考试前45分钟到达面试候考室，统一抽签确定面试顺序，未按时到达面试候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。请报考人员密切留意乐昌市人民政府门户网站的公告。

　　2.成绩评定及分数公布。采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后两位。以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入体检。考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在考试成绩通知书上签名确认。

　　(三)总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一个岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　六、体检和考察

　　(一)体检。按考生总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘人数等额确定体检对象。体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)。体检不合格或放弃体检的，按照考生考试总成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补。因怀孕不能体检的考生，需在体检当天提交推迟体检申请书并在规定时间内提供相关医学证明，否则按照放弃体检处理。