4、资格审查

　　根据收到的报名邮件进行择优筛选，通过筛选的对象将会收到现场资格审查的通知。通过审查的对象将会收到笔试、面试通知。

　　5、笔试、面试

　　笔试、面试由中国福利会发展研究中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力。根据笔试分数由高到低，按不低于1：3比例确定进入面试人员名单。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

　　6、身体检查

　　按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定体检人员，体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，拟录用人员到具有体检资质的二级医院进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

　　7、考察

　　主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

　　8、拟录用人员公示

　　根据综合成绩、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示7天。公示无异议的，上报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　五、相关待遇

　　应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　六、联系方式

　　联系人：潘老师咨询电话：64376442

　　邮箱：zp@cwidrc.org.cn

　　监督电话：64718087

　　请于工作日工作时间咨询。

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　　报名表.doc

　　中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)

　　2023年08月30日