为进一步充实濂溪区医疗机构人员队伍力量，提升医疗服务能力，现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘对象及人数

　　符合岗位要求的专业技术人员17人，详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　4.具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件(详见附件1);

　　5.适应招聘岗位所要求的身体条件;

　　(二)不得报考的情形：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年9月11日-2023年9月13日

　　2.报名地点：濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室，联系人：帅欢，联系电话：0792-8251080。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式。报名时携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》(见附件2)一份;身份证、毕业证书(同时需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)及相关要求资格的原件及复印件各一份;近期彩色1寸照片2张。

　　(二)资格审查

　　资格审查与报名同时进行，资格审查不合格者电话告之，请确保留存电话信息准确。

　　(三)面试

　　1.面试人员：参加现场报名并通过资格审查的应聘人员

　　2.面试时间：2023年9月14日

　　3.面试地点：濂溪区市民服务中心西附楼八楼801室

　　4.面试内容：(1)医疗卫生专业岗位：采取结构化问答面试及专业知识面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，面试成绩满分为100分。(2)其他专业岗位：采取结构化面试，面试成绩满分为100分。

　　每个考生的面试时间控制在10分钟，考生作自我介绍严禁报出真实姓名，否则面试成绩计零分。

　　5.面试流程：候考—抽签—入场—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。

　　6.总成绩计算：总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(四)拟入闱体检人员的确定：根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。面试成绩相同者，取得住院医师规范化培训合格证或相关岗位工作经历者拟入围体检。所有岗位面试成绩必须不低于70分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

　　(五)拟入闱体检人员公示

　　拟入闱体检考生名单及面试成绩在九江市濂溪区人民政府网公示。

　　(六)体检

　　由各招聘单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检不合格者，不予聘用。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额按面试成绩从高分到低分依次递补体检。体检费用自理。

　　(七)考察

　　对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额按面试成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

　　(八)公示

　　根据岗位要求以及面试、体检结果，择优确定拟聘人选，并公示5个工作日。

　　(九)办理聘用手续

　　1.公示结果无异议，由招聘单位与拟聘用人员签订试用期(3个月)劳动合同，试用期满考核不合格者，招聘单位将予以解除劳动合同关系。

　　2.应聘者一经试用考核合格后，由招聘单位与其签订正式劳动合同，并按合同约定办理医保及工伤保险，社保按劳务合同约定执行。