为加快海南区卫生健康事业高质量发展，进一步提升医疗机构服务能力，结合用人需求，经海南区委人才工作领导小组研究，现面向社会公开引进卫生专业技术人才(第二批)，具体事项如下：

　　一、引进人数及岗位设置

　　本次计划引进卫生专业技术人才(第二批)11名，其中：8名使用事业编制，3名使用公立医院总量控制数(具体岗位及要求详见附件)。

　　二、报考条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　5.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下,即1987年8月23日(不含)至2005年8月23日(含)之间出生;

　　6.品行端正，身心健康，具有正常履行职责的身体条件，具有较强的事业心和责任感，有志于从事卫生健康工作，具有良好的医德医风，有较强的吃苦耐劳精神和组织协调能力、文字和口头表达能力，服从组织安排，能够自觉遵守《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国传染病防治法》《医疗质量管理十八项核心制度》;

　　7.2023年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，大学本科学历学位证书须在2023年1月1日至2023年7月31日期间取得，硕士研究生、博士研究生学历学位证书须在2023年1月1日至2023年12月31日期间取得;

　　8.岗位所需的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　7.违反医德医风，出现过医疗事故的人员;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)落实“两个同等对待”政策面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　三、引进程序和要求

　　本次卫生健康系统人才引进工作按照发布简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示等程序进行。一切事宜请应聘人员及时关注内蒙古自治区乌海市海南区人民政府网站和“乌海人社”“北方海南”“海南区人社局”“健康海南”微信公众号。

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取网络报名。符合条件的应聘人员请于报名指定时间提交报名材料，逾期不予受理。

　　2.报名时间：2023年8月23日9：00至2023年9月1日17:00

　　报名网站：乌海市人事考试信息网(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)

　　报名注意事项：

　　1.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要认真阅读《简章》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。

　　2.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《内蒙古自治区乌海市海南区2023年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进申报表》(以下简称《申报表》)信息，上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学信网学历、学籍在线验证报告以及岗位要求的其他材料。2023年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的能够按时毕业并取得相关学历、学位证书的证明(标明所学专业、学制、毕业时间)以及教育部学籍在线验证报告。