(3)考生须详细研读《公告》要求，确保网上报名信息真实、准确，因考生本人理解错误、填写错误或辨认不清造成资格审查不通过等后果，责任由考生自负。

　　(4)考生网报操作后，应及时查看网报是否成功。严格按照《网上报名指南》进行操作，因个人操作失误导致报名失败，责任由考生自负。网报成功后，报考信息将不能再做任何修改。

　　(5)考生填报的通讯方式应准确有效，并保证在报考期间联系畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，责任由考生自负。

　　(6)每名考生只允许用有效身份报考一个招聘岗位。

　　(7)报名岗位设开考比例。有效报名人数与招聘岗位数达不到2:1时，将削减或取消该岗位招聘计划，并告知本人。报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(五)考试

　　考试分笔试和面试。中小学各学科、幼儿园笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟。中小学面试成绩满分为100分，幼儿园面试成绩满分为60分。

　　1.笔试

　　笔试考试时间、地点、网上打印准考证要求等相关事宜详见笔试公告，笔试公告将在喀左县人民政府(官网)公布，请考生及时关注。

　　笔试内容：笔试包括两科，一科为招聘岗位所需的专业知识，一科为教育学、教育心理学知识。其中，专业知识满分为80分;教育学和教育心理学满分为20分，两科总分合计100分。

　　笔试成绩公布：喀左县人民政府(官网)。笔试结束后，由喀左县2023年公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组根据招聘计划对成绩进行汇总分析，确定合格分数线，达不到合格分数线的，取消面试资格。按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单，入围面试最后一名笔试成绩并列者，同时参加面试。招聘计划与面试人数达不到1:2比例的，合格分数线以上的全部参加面试。面试前，因个人自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，不再公布，由喀左县2023年公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组集体研究决定向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数参加面试。

　　2.面试

　　面试工作由喀左县人力资源和社会保障局与教育局共同组织实施。面试相关事宜和参加面试人员名单将在喀左县人民政府(官网)公布。

　　报考中小学教师的面试采取试讲的形式进行，主要考查考生所报学科的教学基本技能，试讲内容为招聘本学段所对应的专业课程。60分为及格线，不及格者无聘用资格。

　　报考幼儿园教师的面试主要考察考生的幼教工作基本技能，面试内容包括唱歌基本知识、器乐、绘画、手工制作、舞蹈、讲故事等六项。每项满分10分，总计60分。

　　3.成绩汇总。

　　报考中小学的考生笔试成绩和面试成绩各按50%计算总成绩，幼儿园将笔试成绩按40%折算后的成绩和面试实际成绩之和计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数。若总成绩并列，依次以面试成绩、笔试专业知识成绩高者确定入围体检人选。

　　总成绩在喀左县人民政府(官网)公布。

　　(六)体检

　　根据总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检考生。名单在喀左县人民政府(官网)公布。体检工作参照《公务员录用体检通用标准》统一组织进行，体检费用自理。体检医生与考生有回避关系的，应予回避;对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分;对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的考生，将不予聘用或取消聘用。

　　体检合格者确定为拟考察人员。因为体检不合格出现岗位空缺的，将在同岗位面试合格人员中根据总成绩从高到低依次进行递补。