(二)报名资格审查与开考比例

　　1、报名时间：2023年8月22日至8月28日(双休日不报名)，工作日内上午8：00至12：00点，下午15:00至18:00。

　　2、报名方式、地点及材料要求

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：辰溪县辰阳镇八一路辰溪县卫生健康局6楼会议室。

　　报名材料要求：(1)报名时需持本人有效身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书：中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);(3)报考岗位所需的其他证件原件及复印件及近期1寸同底免冠彩色照片5张;(4)携带填报完整的《辰溪县2023年卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员报名表》(附件3)、《辰溪县2023年卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员诚信考试承诺书》(附件4)各1份;(5)直接考核应聘人员还需提供本人有效身份证、毕业证、执业(助理)医师资格证、专业技术资格证原件及复印件，以及人事档案、工作和任职经历、专业技能比武科技创新、表彰奖惩、疫情防控等相关证明材料。

　　3、考生须诚信报考。进入体检环节的考生，如有特殊情况不能参加体检的，必须于体检前2个工作日内由考生本人(或委托他人)持身份证原件、准考证到辰溪县卫生健康局(401室)现场提交书面说明，否则一律视为不诚信报考，列入辰溪县招聘不诚信名单数据库;进入考察、聘用环节的考生不能参加考察、聘用，除不可抗力原因外，一律视为不诚信报考，列入辰溪县招聘不诚信名单数据库。列入辰溪县招聘不诚信名单数据库的考生，3年内禁止报名参加辰溪县内所有公开招聘事业单位工作人员考试。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　4、开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，经人社部门批准同意后，可取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。直接考核招聘不设开考比例，设置合格分数线60分。

　　(三)考试

　　1、公开招聘

　　(1)笔试内容、时间、地点及要求。笔试内容为公共基础知识和招聘岗位所需的专业知识，笔试成绩总分100分，其中公共基础知识占20分，专业知识占80分。笔试时间为2023年9月3日上午9:00-11:00。笔试地点及要求详见准考证(9月1日-9月2日领取笔试准考证)。实际参考人数未形成有效竞争的，设置合格分数线，合格分数线为60分。

　　(2)面试方式、内容、时间、地点及要求。面试成绩总分100分，根据笔试排名顺序(笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分排名)，按职位招聘计划聘用人数1：2的比例确定参加面试的人选名单。

　　面试主要考察考生所报岗位专业和职业素养。面试时间定为2023年9月16日(星期六)，面试的具体时间、地点及要求见准考证(9月13日-9月15日工作时间：上午8：00-12:00，下午15:00-18:00领取面试准考证。规定时间内未领取准考证的考生，视为放弃面试资格，按照应聘同一岗位考试笔试成绩排名高低依次递补)。招聘岗位实际参加面试人数没能形成有效竞争的，设置面试成绩合格分数线(为70分)。

　　(3)成绩合成。笔试成绩总分100分，笔试成绩(保留小数点后两位数)按从高分到低分的顺序排名，笔试成绩相同的，以专业知识成绩得分高低排序。面试成绩总分100分，面试成绩(保留小数点后两位数)按从高分到低分的顺序排名。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩，即考试综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(取小数点后两位)。考试综合总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。根据考试综合总成绩排名的顺序，按职位招聘计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。