运城护理职业学院附属医院是集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的二甲综合医院，医院现有职工220人，开设病床200张，设置心内科、神经内科、内科、外科、骨一科、骨二科、妇产科、五官科、儿科、急诊科、手术室、麻醉科、ICU、中医科、中西医结合科、口腔科、眼科、乳腺科、皮肤科等临床科室，其中心内科、神经内科、骨科为市卫健委审批的重点专科。设有CT室、放射科、彩超室、胃镜室、检验科、病理科、药剂科等医技科室。

　　为加强医院人才队伍建设，满足医院发展需要，现面向社会及各大高校招聘编制内工作人员46名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的工作人员。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　二、招聘岗位及待遇

　　（一）招聘岗位及计划：具体招聘计划详见《运城护理职业学院附属医院2023年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件）

　　（二）招聘人员待遇：招聘人员经公示期满无异议后办理在编事业单位工作人员相关手续。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　（二）适应岗位要求的身体条件；

　　（三）年龄符合招聘岗位的要求（35周岁及以下为1987年8月11日以后出生，45周岁及以下为1977年8月11日以后出生）；

　　（四）具备招聘岗位所需的相应学历和岗位要求的资格条件，个别特殊岗位须符合岗位规定的其他要求(详见附表岗位要求)；

　　（五）招聘岗位有专业技术（执业）资格要求的，要有相应的资格证书（已通过考试但资格证书还未下发的，可凭资格考试合格成绩单）;

　　（六）有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；

　　3、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员；

　　4、试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生；

　　5、被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

　　6、定向、委培应届毕业生；

　　7、机关事业单位在编在岗工作人员，单位及具有人事管理权限的主管部门不同意报名（未出具同意报考证明）的人员；

　　8、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他情形。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　报考人员的学历、学位、资格条件均以公告发布之日为截止时间。

　　四、报名办法

　　（一）发布招聘公告：公告在山西省人社厅官方网站公开招聘专栏、运城市人事考试网、运城市卫健委网站、运城护理职业学院网站、运城护理职业学院附属医院微信公众号等相关媒体发布。

　　（二）报名时间和方式

　　本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：http://ycbm.zzydtec.com。

　　报名按以下程序进行：

　　1、报名人员可在2023年8月18日8:00至8月22日17:00期间登陆报名网站（http://ycbm.zzydtec.com），提交报名申请，填写报名信息。

　　2、报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考者所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。

　　3、提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。