为进一步加强我县医疗卫生人才队伍技术水平建设，经研究决定，组织开展应县2023年公立医院公开招聘专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

　　（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备正常履行职责的身体条件；

　　（五）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　报考人员的学历需国家教育行政部门认可。2023年普通高校应届毕业的定向生、委培生不得报考，报考岗位要求的学历、学位认证书须在公告发布之日前取得；

　　（六）年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（即1987年8月10日至2005年8月10日期间出生），博士研究生可放宽至40周岁及以下（即1982年8月10日以后出生)；

　　（七）户籍要求：本科及以上学历的报考者不限户籍，专科学历的报考者只限应县户籍或曾为应县户籍；

　　（八）“服务基层项目人员专门岗位”报考者为：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、参加我省“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员以及在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵；

　　（九）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业。应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　根据《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号)要求，医疗卫生机构对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、中医专业硕士研究生提供平等就业机会，在本次招聘中按“两个同等对待”执行。

　　具有下列情形的不得报考：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2023年应届毕业的硕士研究生不得以原取得的本科学历报考，非2023年应届毕业的本科生不得以原取得的专科学历证书报考）；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪与政务处分的人员；

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　8.法律规定不得聘用的其它情形人员。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、招聘计划及岗位具体要求

　　应县2023年公开招聘60名医务工作人员，其中：县医疗集团人民医院招聘22名，县中医院招聘13名，乡镇卫生院招聘25名。招聘岗位所需的具体条件以《应县2023年公立医院公开招聘专业技术人员岗位表》为准。