8.岗位要求的资格证书原件及复印件;

　　9.已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位及上级主管部门同意报考证明)，未就业人员提供人事档案存放证明。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　1.应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证，通过研究方向报考专业要求为二级学科岗位的，还需提供学校出具的专业证明和在校成绩单原件及复印件。

　　2.留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　3.报考“服务基层项目人员专门岗位”的服务基层项目人员，需下载填写《服务基层项目人员审核表》，由服务单位所在地县级责任部门和市以上派出主管部门审核确认。具体为：大学生村官由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;2010年及以后“三支一扶”人员未取得服务证书的由省人社厅审核盖章;“西部计划”(含晋西北计划)和2010年前“三支一扶”人员由团省委审核盖章;“农业技术推广服务特设岗位计划”人员由市、县两级农业农村部门审核盖章。

　　“三支一扶”计划、“西部计划”等服务基层项目和参加山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员已取得合格证书的，可携带合格证书进行资格复审。

　　4.退役军人报考“服务基层项目人员专门岗位”和“退役军人专项岗位”，须提供本人有效居民身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地退役军人事务局出具的相关证明。

　　以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人放弃或未通过的，根据笔试成绩按岗位从高分到低分依次递补进入资格复审，若递补人员出现成绩并列时，则全部进入资格复审，递补工作只进行一次，不足3:1的按实有人数确定。

　　资格复审合格人员确定为参加面试人选。进入面试人员名单及时在芮城县人民政府网(www.rcx.gov.cn)进行公布。

　　(三)面试

　　具体面试时间、地点及相关要求将在芮城县人民政府网公告，不再另行通知。

　　(1)报考幼儿教师岗位人员采取讲课和才艺展示的方法进行，时间不超过15分钟;报考中小学教师岗位人员采取讲课的方法进行，时间不超过15分钟，由教育主管部门组织进行。

　　(2)其余岗位(综合岗位)的面试采取结构化方式进行，时间不超过10分钟。

　　面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、问题解决等能力，以及与岗位匹配的专业知识、业务技能等。参加面试的考生实行封闭式管理。考生面试顺序临时抽签决定，面试满分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，当场打分，当场亮分，当场公布面试成绩。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　面试结束后，将考试综合成绩向社会公布，根据综合成绩分岗位由高分到低分按1:1的比例确定体检与考察人员。综合成绩出现并列时，依照笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同时，由县人社局组织加试一场笔试，应聘人员的成绩名次按笔试加试成绩确定。

　　第四阶段：体检与考察

　　(一)体检工作由公开招聘领导组办公室统一组织实施。

　　体检在县级(含县级)以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃应聘资格。

　　(二)考察由公开招聘领导组统一安排，由用人单位及主管部门组织实施。内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察结果存入应聘者人事档案。