2.笔试具体时间、地点、笔试成绩将在长治市屯留区人民政府门户网站(www.tunliu.gov.cn)公布。

　　3.笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一个环节，否则取消复审资格。

　　六、资格复审

　　资格复审由用人单位及其主管部门负责。严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高到低排序，原则上按3:1的比例确定参加资格复审的人选，最后一名笔试成绩并列的，全部进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。

　　资格复审时，应聘人员应提供以下证件：

　　(1)第二代居民身份证原件、复印件，须与笔试时使用的身份证一致;

　　(2)毕业证书、学位证书原件及复印件，同时自行打印学信网学历证明(教育部电子学历注册备案表2份);

　　(3)有工作单位的人员须出具单位和上级主管部门同意报考证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须按干部管理权限经当地组织人社部门批准同意);

　　(4)定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，并出具同意报考证明;

　　(5)《长治市屯留区2023年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》2份。

　　(6)档案存放证明。

　　(7)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目人员专门岗位的，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的须登录原报名网站下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件2)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人力资源和社会保障厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县级农业主管部门、县级人社部门、市级农业主管部门审核盖章。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。

　　七、面试

　　资格复审通过的人员按1:1比例进入面试环节。

　　1.面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、人际关系、组织协调等综合素质，重点考察应试者的专业素质和实际操作能力。现场评分并公布成绩，满分为100分。

　　报考教育系统岗位的考生，面试以说课形式进行;报考卫生系统岗位的考生，面试以专业能力测试进行，报考其他事业单位岗位考生，面试以结构化面试的方式进行。

　　2.考生必须同时持有二代居民身份证和原笔试准考证参加面试。

　　3.实际参加面试人数与招聘岗位数比例小于3:1，面试成绩须达到65分及以上。

　　4.报考同一岗位，面试设置两个及以上考场的考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。

　　八、总成绩

　　总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。

　　总成绩末位成绩相同者，以笔试分数高者进入体检环节，总成绩和笔试成绩均相同者，以专业科目(行政能力测试)笔试成绩分数高者进入体检环节，总成绩、笔试成绩和专业科目(行政能力测试)成绩均相同者，增加一场笔试，以增加笔试分数高者进入体检环节。

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位数。总成绩不达60分者取消体检资格。考试总成绩通过长治市屯留区人民政府门户网站公布。

　　九、体检

　　体检人员依据考试总成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)进行，体检医院由区招聘领导小组指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间通过长治市屯留区人民政府门户网站另行通知，体检费用由考生自理。

　　体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。