对体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺，在面试合格人员中按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　体检费自理，体检的时间、地点和要求另行通知。

　　（九）考察

　　体检结束后，由教育部门对体检合格的人员进行考察。考察内容为考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面。

　　考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按考试总成绩从面试合格人员中由高到低的顺序依次进行递补。

　　（十）公示与聘用

　　1.拟聘用人员确定后，通过义县人民政府门户网站（http://www.lnyx.gov.cn/）面向社会进行公示，公示期为7个工作日，公示期间产生的岗位空缺不再进行递补。

　　2.公示结束后对公示无异议人员办理聘用手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　3.拟聘人员一经录用后，与用人单位签定就业协议，5年内（含试用期）不允许调离义县教育系统。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　六、其他

　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格复审、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联系，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　（三）在招聘期间，如不按本方案完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动放弃。

　　（四）资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消应聘资格。

　　（五）本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》及相关指导目录。

　　（六）其他未尽事宜按有关文件规定执行。本方案最终解释权归义县教育局所有。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　本方案最终解释权归义县教育局所有。

　　招聘咨询电话：义县教育和文化旅游局：0416-7733965

　　纪律监督电话：义县人力资源和社会保障局：0416-7787008

　　义县教育和文化旅游局义县人力资源和社会保障局

　　2023年8月7日

　　附件【附件一：2023年锦州市义县面向社会公开招聘事业单位工作人员（教师）岗位信息表8.1(1).xlsx】

　　附件【附件二：2023年锦州市义县面向社会公开招聘事业单位工作人员（教师）报名登记表.doc】

　　附件【附件三：义县教育局所属学校2023年面向社会公开招聘工作人员（教师）报名统计表.xlsx】