（九）聘用

　　公示期满，符合录用条件的，由招聘工作领导小组将拟聘用结果报商洛市人力资源和社会保障局、市委编办，并办理聘用通知和编制卡。

　　聘用人员凭聘用通知书办理人事、户籍迁移、党员组织关系转接等有关手续。聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

　　聘用人员在商洛职业技术学院且在辅导员岗位服务年限最低为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

　　三、纪律要求

　　为确保本次招聘工作公平、公正，招聘工作要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及监督组的监督。应聘人员报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　四、重要提示

　　（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　应聘人员通过网上资格审查以后，应关注商洛职业技术学院官网发布的有关通知公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　（二）本次招聘考试，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。若社会上出现假借“公开招聘考试命题组”“招聘单位”等名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　联系方式：

　　1.政策咨询

　　商洛职业技术学院：0914-2033536

　　2.网上操作技术咨询：0914-2385592

　　附件：商洛职业技术学院2023年辅导员招聘岗位表

　　商洛职业技术学院

　　2023年7月11日