（1）面试方式：采取结构化面试的方式。

　　（2）面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

　　（3）面试时间及地点：以海口桂林洋经济开发区门户网站通知为准。

　　（4）注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证或第三代社保卡进入考场。

　　（5）成绩公布：面试成绩通过海口桂林洋经济开发区网站公布。

　　报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　（五）体检及考察

　　1.体检

　　根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

　　应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　2.考察

　　根据考试、体检结果，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。

　　应聘人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　考察和体检人选及结果在海口桂林洋经济开发区网站公布。

　　（六）确定拟聘人员并公示

　　根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报开发区工委会议审核后，拟聘人员名单通过海口桂林洋经济开发区网站向社会公示，公示期7天。

　　公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

　　（七）拟聘人选核准

　　公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的，按规定报市人社局核准聘用人员名单。

　　（八）办理聘用手续

　　被聘用的工作人员最低服务年限为5年（包括试用期），试用期3个月（应届毕业生初次就业试用期1年；累计就业时间不超过1年的人员试用期6个月），试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）。

　　本次招聘工作受海口市人力资源和社会保障局、海口市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。

　　六、其他

　　（一）有关招聘事项信息将通过海口桂林洋经济开发区门户网站（http://gly.haikou.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息影响考试聘用的，责任自负。

　　（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘工作无关。

　　七、联系方式

　　地址：海口市美兰区桂林洋大道33号海口桂林洋经济开发区管委会办公楼二楼人力资源和社会保障科

　　邮编：571127

　　联系电话：0898-65710245  

　　驻海口综合保税区纪检监察组电话：0898-68923083

　　网上报名技术支持电话0898-65230708

　　咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。