抚州职业技术学院于2003年6月经江西省人民政府批准设立，是一所集理工、经贸、旅游、教育、艺术为一体、以培养技能型人才为主的公办全日制普通高等专科学校。近年来,学院得到快速发展，现在校学生规模已由2013年5500人扩大到12111人，学生人数翻了一倍。为加快我院师资队伍建设，满足教学需求，现将2023年公开招聘高素质和短缺人才具体情况公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次拟招聘事业单位工作人员共31名，其中：事业编制人员12名，编制备案制人员19名，均为专业技术岗位，具体岗位情况详见《抚州职业技术学院2023年公开招聘高素质和短缺人才岗位表》(附件1)。

　　二、日程安排

　　(一)网上报名：7月8日9：00至7月12日17：00

　　(二)资格初审：7月8日9：00至7月13日17：00

　　(三)打印准考证：7月18日9：00至7月21日24：00(四)测试时间：7月22日(具体时间地点详见准考证)

　　三、资格条件

　　(一)报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所须的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　(三)岗位条件

　　1.各岗位招聘条件详见《抚州职业技术学院2023年公开招聘高素质和短缺人才岗位表》(附件1)中的有关学历、专业、年龄及其他要求。

　　2.年龄要求。报考人员须在18周岁以上(2005年7月3日以前出生)，报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1987年7月3日以后出生，40周岁及以下是指1982年7月3日以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

　　3.专业和学历要求。

　　(1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2)，岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。

　　(2)考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。

　　(3)报考者取得学历、学位的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2023届毕业生，如能在2023年8月31日之前取得学历、学位证书的，可按毕业时的学历、学位报考。

　　4.机关、事业单位正式在编人员报考要求。

　　机关、事业单位正式在编人员报考，须按干部人事管理权限在资格审查时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。