为进一步提高我市基层医疗卫生服务能力，方便群众就医，根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》（豫政办〔2014〕161号）、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等七部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（豫卫发〔2016〕1号）和河南省卫生健康委员会等五部门联合印发的《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》（豫卫发〔2022〕1号）文件精神，我市2023年计划招聘特招医学院校毕业生173名，特岗全科医生35名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

　　二、招聘计划

　　（一）特招医学院校毕业生

　　2023年全市共计划招聘173名医学院校毕业生到县、乡两级医疗卫生机构工作。其中:全日制本科及以上学历55名；全日制专科及以上学历118名。详见《濮阳市2023年特招医学院校毕业生岗位需求表》（附件3）。

　　（二）特岗全科医生

　　2023年全市共计划招聘特岗全科医生35名。详见《濮阳市2023年特岗全科医生岗位需求表》（附件4）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.坚决拥护党的基本理论、基本路线和各项方针政策，在思想上、政治上与党中央保持一致；

　　2.遵纪守法，作风正派，爱岗敬业；

　　3.有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿到基层医疗卫生单位工作；

　　4.身体健康，能适应基层工作需要；

　　5.岗位所需要的其他条件。

　　（二）特招医学院校毕业生专业条件

　　特招医学院校毕业生除符合（一）所列基本条件外，还应具备以下条件：

　　1.临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、护理学、药学、公共卫生、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术等专业，要求医学院校全日制专科及以上学历。

　　2.临床医学、中药学、康复治疗学、护理学、药学、预防医学和医学信息管理等专业，要求医学院校全日制本科及以上学历。

　　（三）特岗全科医生条件

　　特岗全科医生除符合（一）所列基本条件外，还应符合下列条件之一：

　　1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医

　　学专业或中医类别全科医学专业的医务人员；

　　2.具有执业医师资格，且经过省级卫生健康部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培训、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员；

　　3.具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位且具有3年二级以上医院工作经历的医务人员。

　　4.县、乡两级具有高级职称的退休医师。鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘。

　　（四）有下列情形之一者，不得报名

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

　　4.濮阳市、县（区）、乡（镇、办）机关事业单位在编（笔试考试前，已按程序确定为纳编范围、已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编）在职正式工作人员。

　　5.河南省往年招录的特招医学院校毕业生和特岗全科医生在服务期以内的；濮阳市往年被招录不到岗或擅自离开服务岗位被列入诚信“黑名单”的。

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　招聘工作由市县（区）人力资源和社会保障局、卫生健康委员会共同负责组织实施，在市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会网站上和各县（区）政府网站上发布招聘公告。